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Jeder ist seines Glückes Schmied

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt im Team und die sinnvoll und gerechte Aufteilung der anstehenden Aufgaben sind klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden die Mitarbeiter zu häufig in internen Meetings von der Arbeit abgehalten.

Verbesserungsvorschläge

Das operative Kerngeschäft stärken und eine übergeordnete Einheit aus Betrieb und Service schaffen. Marketing und Vertrieb vom operativen Geschäft klarer trennen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Wie in jedem Unternehmen kann es aber auch mal heiß her gehen. Die Mitarbeiter, die teilweise über ganz Deutschland verteilt arbeiten vertrauen und verlassen sich aufeinander.

Kommunikation

Die Mitarbeiter am Standort Unna sind in der Regel gut informiert. Mitarbeiter, die nicht am Firmensitz arbeiten, könnten manchmal etwas besser informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist jung, dynamisch und absolut motiviert. Alle Mitarbeiter gehen ehrlich und offen miteinander um und ergänzen sich in ihren entsprechenden Fachbereichen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist absolut Familienfreundlich. Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen und Überstunden können zum Teil auch wieder als Freizeitausgleich abgebaut werden. Bei Krankheit der Kinder oder Ausfall der Betreuungsmöglichkeiten der Kinder wird immer ein Konsens im beidseitigem Interesse gefunden. Absolute 5 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden eingebunden aber die festgelegten Ziele sind nicht immer realistisch oder nachvollziehbar. Mittels Personalentwicklungsgesprächen werden die Mitarbeiter individuell gefördert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich fortlaufend im Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Aufgaben wahrzunehmen. Natürlich gibt es aber auch Standard-Aufgaben im Warenwirtschaftssystem oder standardisierte Dokumentationspflichten.

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, da es im Unternehmen nicht viele ältere Kollegen gibt und auch kaum ältere Kollegen eingestellt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr angenehm, modern und hell. Technik ist auf dem neuesten Stand. Im Sommer kann es im Gebäude allerdings sehr warm werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Teil der erneuerbaren Energiewirtschaft steht Umweltbewusstsein im Fordergrund. Allerdings sollten Dieselfahrzeuge durch umweltfreundlichere Antriebssysteme ersetzt werden (Stichwort Biomethan!).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es obliegt den Mitarbeitern, branchenübliches Gehalt einzufordern.

Image

Das Unternehmen genießt in der Branche ein hohes Ansehen und wird als kompetent und qualitativ hochwertig wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer sich einbringt und überdurchschnittliche Leistungen erbringt wird dafür auch belohnt/befördert. Weiterbildungen werden angeboten.

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