2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Teamstruktur und deren Leitung. Das Team hält cool zusammen.
Veraltete Unternehmensstruktur. Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter geschaut.
Mitarbeiter anhören und als wertvolle Ressource behandeln.
Helle Räumlichkeiten mit viel Bezug zur Außenwelt
Die Chefetage achtet zu wenig auf den Mitarbeiter als organischen Teil des Unternehmens. Potenziale der MA werden nicht genutzt.
Sozialbewusstsein sehr ausbaufähig. Man sollte auf die Mitarbeiter hören und auch deren Bedürfnisse beachten. Es zählt nicht nur das Unternehmen. Ohne Mitarbeiter gibt es kein Unternehmen
Das Kollegium ist toll
Verdiente Kollegen werden nicht genug honoriert.
Im Team gut. Zur Chefetage jedoch ebenfalls stark verbesserungswürdig
Im Team sehr gut. Mit der Chefetage stark verbesserungswürdig
Es gibt seine sehr strenge Kleiderordnung.
Dass das Oberteil passend zum Unternehmen sein soll, und diese gestellt werden ist klar.
Auch die weisse Hose, passend zum T Shirt ist verständlich und habe dies auch schon in anderen Unternehmen erlebt.
Aber es ist total übertrieben, dadss die Schuhfarbe zu Hose und Oberteil passen muss.
Das Unternehmen sollte wirlich Ihren Mitarbeitern zuhören.
Es soltte offen für Veränderungen sein.
Es hängt zu sehr an Ihren festen Strukturen