1 Mitarbeiter:innen, die bei arcelor mittal bremen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Alle Sehr nett und freundlich es wird auch geschaut das man interessante Aufgaben macht und nicht nur langweilige
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ alles es ist sehr entspannt du kriegst gutes Geld machst interessant sachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Habe ich bis jetzt noch keine wirklich gefunden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und ruhig
Karrierechancen
Sehr viele da wir sehr viele verschiedene Bereiche haben
Arbeitszeiten
35std Woche 7-14:30 als Itler hab ich sogar in manchen Abteilungen Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Du bekommst gutes Geld und ein dreizehntes Monats Gehalt und manchmal auch noch andere Bonies
Die Ausbilder
Er ist Super freundlich kümmert sich immer um deine Probleme die du Grade hast und achtet darauf das du in der Schule nicht hinten abfällst
Spaßfaktor
Es macht super viel Spaß da alle Freundlich und offen sind
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben und Tätigkeiten sind meistens interessant und nie langweilig
Variation
Die Aufgabe können sehr verschiedenes sein
Respekt
Alle gehen mit einem Respekt voll um und schauen nicht auf die als Azubi herrab
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird arcelor mittal bremen durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden arcelor mittal bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich arcelor mittal bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.