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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arcelor mittal bremen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arcelor mittal bremen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
arcelor mittal bremen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima unter den Kollegen ist meist gut, der Arbeitgeber hat aber keinen Anteil daran.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Mal eben",
"Pfuschen",
"Hauptsache es funktioniert"
Diese drei Argumente sind das täglich Brot.
Sicherheitsviertelstunden werden gemacht,
der Betriebsrat ist häufig zu sehen vor der Wahl.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von Personalmangel ist der Urlaub nicht immer umsetzbar.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der aktuelle Vorgesetzte will immer das letzte Wort haben, sein Weg ist der einzige.

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