3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die Homeoffice und Gleitzeit-Regelung haben Mitarbeiter alle Freiheiten, die man Ihnen in diesem Bereich ermöglichen kann.
Sieht der Chef gerne und wird dementsprechend (auch finanziell) unterstützt.
Das Gehalt ist fair und es gibt jedes Jahr einen Bonus.
Es wird rein elektronisch gearbeitet, jedenfalls in dem Rahmen, in dem es bei einer Anwaltskanzlei möglich ist.
Hier wird Teamwork groß geschrieben, die Kolleg:innen vertreten sich bei urlaubs- oder krankheitsbedingter Abwesenheit immer sehr verlässlich.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Jedoch ist er durch seine Termine oft abwesend, was eine Kommunikation manchmal schwierig macht.
Es wird hier jeder gleich behandelt.
Ich für meinen Teil kann behaupten, einen sehr abwechslungsreichen Aufgabenbereich zu haben. Meine Arbeit ist vielfältig und fördernd.
Nicht zufriedenstellend
Die Mitarbeiter erhalten jegliche Möglichkeiten zur Fortbildung. Es wird dafür gesorgt, dass die Arbeitsmittel (Computer und Zubehör) immer auf dem neusten Stand sind.
Obst und Getränke stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Außerdem gibt es für jeden einen Stellplatz in der Tiefgarage.
Homeoffice wird jedem ermöglicht. Die Mitarbeiter arbeiten mit vielen Freiheiten (Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung, Überstundenabbau).
Ggf. sollte die Organisation hier und da etwas strukturierter ablaufen.
Als Inkassodienstleister ist das "Image" schwer einzuschätzen. Die Mandantenbetreuung ist stets professionell.
Work-Life-Balance ist ausgeglichen. Keiner muss Überstunden machen. Falls doch, werden diese als Freizeitausgleich abgegolten.
Die Mitarbeiter erhalten Möglichkeiten sich weiterzubilden. Immer wieder werden Seminare angeboten, woran sich jeder anmelden kann.
Die Gehälter sind angemessen und fair.
Die Kollegen bilden ein Team. Bei Problemen steht jeder jedem zur Seite.
Keine Hierarchie-Ebene. Mit Vorgesetzten kann immer gesprochen werden und Themen auf sachlicher Ebene besprochen werden.
Die Aufgabenbereiche in meinem Bereich sind vielfältig und interessant. Es gibt jeden Tag etwas anderes zu tun, was das Arbeitsleben immer spannend hält.