9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war schön aber alles get vorbei!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arche Integrativ gGmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Abschließen und gehen
Arbeitsatmosphäre
Kühl und distanziert
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unregelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll egal
Kollegenzusammenhalt
Bescheid
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
NIE DA
Arbeitsbedingungen
Entwicklungen in die 3 Welt
Kommunikation
Immer wieder Nachfragen
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Immer das selbe ohne Anpassung
Image
Karriere/Weiterbildung
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Bester Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arche Integrativ gGmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nächste Mal einfach alles anders machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völliger Quatsch diese Schlechten Bewertungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arche Integrativ gGmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stellvertretende PDL ist einfach toll. Vielen Dank für die vielen schönen Jahre mit und bei euch. Wäre ich nicht umgezogen wäre ich aufjedenfall nicht aus gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einem Pflegeberuf mit behinderten Menschen. Es ist immer mal ein Tag der schwerer als der andere ist. Wie in jedem Team gibt es hier und da mal schwarze Schafe und natürlich auch mal zickerrein. Was aber die stellvertretende Pflegedienstleitung wirklich ernst nimmt und versucht zu vermitteln.
Image
Die negativen Bewertungen verstehe ich zum Teil nicht. Wie man in den Wald ruft so ruft es auch heraus .
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das nicht einzelne Personen bevorzugt werden . Hatte auch immer mal wieder Wochenenden frei.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung alles bezahlt .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittliche
Kollegenzusammenhalt
Wie überall mit einem versteht man sich besser mit anderen schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie ein Problem jemanden zu erreichen und es wurde auch immer zeitnah geholfen.
Kommunikation
Stellvertretende Pflegedienstleitung wirklich 24/7 zu erreichen ob sie grade wirklich dafür zuständig ist oder nicht ist dabei egal sie kümmert sich sofort .
Interessante Aufgaben
Wie arbeiten mit Menschen ist es gibt immer was neues .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlogene Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arche Integrativ gGmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollen aufgeben die 2 tollen Damen
Arbeitsatmosphäre
Mehr wie schlecht
Image
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Ist noch Zuviel. Wenn der Karren im Dreck ist , macht man sich aus den Staub
Arbeitsbedingungen
Mehr wie schlecht
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sind insolvent
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen und -Klima durch Umbruch in der Geschäftsführung deutlich besser geworden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arche Integrativ gGmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Abwechslungsreiche Aufgaben, Familiäre Lebensbedingungen für die Bewohner.
Verbesserungsvorschläge
Supervision für die Mitarbeiter, sowie Mitarbeitergespräche.
Teilnahme an Dienstbesprechungen für mehr Übersicht über den Gruppenalltag und -Situation.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Pflegecampus sind kleinere Fortbildungen jederzeit möglich. Auch der Wunsch nach Externen Fortbildungen wird berücksichtigt. Inhouse Schulungen finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder gibt es Konflikte.
Kritik wird häufig persönlich genommen.
Supervision fürs Team wäre sinnvoll.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung ist die Zusammenarbeit und besonders die Wertschätzung gegenüber dem Personal deutlich besser geworden.
Kommunikation
Kommunikation zu Vorgesetzen und Verwaltung ist in letzter Zeit deutlich besser geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif
Interessante Aufgaben
Sowohl die Arbeit mit den Bewohnern, als auch die Arbeiten drumherum sind vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Noch nie so einen solchen Arbeitgeber erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arche Integrativ gGmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich suche einen anderen Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arche Integrativ gGmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Bewohnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage. Kommunikation mit den Mitarbeitern. Unzuverlässigen Abrechner des Unternehmens. Sich ständig wechselnde Dienstpläne. Kaum freie Tage oder feste Wochenenden.
Verbesserungsvorschläge
An den Hierarchien und Umgangston arbeiten!
Mitarbeiter sollten wertschätzend behandelt und ernstgenommen werden. Drohen und Angst machen bewirkt nicht, dass man langfristig bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit am Arbeitsplatz selbst macht durch die Vielfalt der Klienten Spaß. Durch die Hierarchien, Anordnungen und den Ton der Vorgesetzten ist die Arbeit und das Gefühl das am Ende des Tages bleibt aber unbefriedigend und man fühlt sich weder wertgeschätzt noch ernstgenommen.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne stehen erst sehr spät. Man muss oft sehr spontan einspringen. Der Dienstplan ändert sich ständig. Urlaub nehmen grenzt teilweise an eine Unmöglichkeit und wird teils ungerne bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich war in Ordnung, wenn es denn pünktlich überwiesen wurde. Oft verspätet oder erst auf Nachfrage, oft fälschlich zu wenig Gehalt bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Supervisionen und offene Kommunikation im Team ist die Stimmung im Team und der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt, herablassend, nicht wertschätzend, baggatellisierend, "Drohkultur", teilweise oft über längeren Zeitraum nicht zu erreichen, teilweise kein Gehalt erhalten/verspätet oder falsches Gehalt bekommen
Kommunikation
Im Team selber ist die Kommunikation gut und man kann offen miteinander sowohl positives als auch negatives besprechen. Kommunikation mit der Führungsetage findet nur statt wenn es dieser passt. Ansonsten sind die Vorgesetzten teilweise einfach über längeren Zeitraum nicht zu erreichen. Der Ton ist oft gereizt bishin zu unverschämt, es wird sich teilweise lächerlich gemacht, man wird nicht ernst genommen und es herrscht eine Drohkultur.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, die Stimmung der Bewohner kann schwanken, jeder Tag hat seine individuellen Anforderungen, es geht vorallem um die feinen Nuancen im Verhalten, im Umgang mit den Bewohnern und im der Bindungsarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich komme gerne zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arche Integrativ gGmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Angelegenheiten der Mitarbeiter
Schnellstmögliche Klärung von Anliegen
Engagement der Kollegen
Gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Anleitung durch Vorgesetzte
Möglichkeit für Feedback-Gespräche bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Woche war für mich genug
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arche Integrativ gGmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arche Integrativ gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Arche Integrativ gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arche Integrativ gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.