Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Archetype Agency die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und angenehme interne Kommunikation - Mitarbeiter*innen können jederzeit Vorschläge einbringen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und der Umgang miteinander sehr freundlich. Man unterstützt sich gegenseitig, und es gibt viel Raum, eigene Ideen einzubringen.
Durch z.B. eine flexible Home-Office-Regelung lassen sich Arbeit und Freizeit auch im Agentur-Arbeitsalltag gut vereinbaren.
Sehr wertschätzende und offene Kommunikation, individuelles Mitarbeiter-Enablement und große Fach-Expertise. Darüber hinaus gibt es klare und transparente Prozesse, die die Mitarbeiter im Arbeitsalltag unterstützen.
Die Mitarbeit an innovativen PR-, Content-, Digital- und Marketingkommunikations-Kampagnen machen den Arbeitsalltag sehr interessant und abwechslungsreich. Auch die Themenbandbreite ist sehr groß, mit einem Fokus auf spannenden Technologiethemen.
Archetype zeichnet sich durch eine sehr positive und kollegiale Zusammenarbeit im Team aus. Das Arbeitsklima ist freundlich und wertschätzend - sowohl unter Kolleg*innen wie auch mit dem Management. Das Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen findet individuell nach Vorkenntnissen statt; und es gibt jederzeit ein offenes Ohr für Fragen.