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Archimedes 
Unternehmensgruppe
Bewertung

klare NICHT-Empfehlung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Archimedes Facility-Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, moderner und schöner Arbeitsplatz mit Dyson Handtrockner Armaturen in den WC's

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es aufzuzählen...

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten Austausch, dringend notwendig um langfristig zufriedenes und Arbeitswilliges Personal zu generieren. Außerdem muss die Firma die Leute vernünftig bezahlen. Das Geld ist da, an der sinnvollen Verteilung hapert es nur, das meiste landet in der Tasche von unqualifizierten Köpfen die auf wichtig tun, von Personal oder Unternehmensführung aber keine Ahnung haben.

Arbeitsatmosphäre

Solange man die Klappe hält und arbeitet, gut !

Kommunikation

Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist

Kollegenzusammenhalt

Meist heuchlerisch

Work-Life-Balance

Das ist echt in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

Der Grund warum die meisten wohl kündigen, meine Wenigkeit vielleicht auch wenn nicht bald mal was getan wird. Aber wer gehen will, soll gehen ! Sagten Sie

Interessante Aufgaben

Das interessanteste sind die Menü-Angebote in der Kantine

Gleichberechtigung

Die kennen das Wort nicht einmal...Hier zählt nur Profit, der Mensch kommt als zweites, äh drittes...ach ne, als ca. sechstes

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekomme ganz gut

Arbeitsbedingungen

Büro, Ausstattung, Versorgung etc. sind in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss quasi um eine Gehaltserhöhung betteln, wenn man sie dann bekommt ist es höchstens nen Tankfüllung im Monat. Aber Hey...wir sollen zufrieden sein ! Sagten Sie

Image

Wird immer schlechter, hört man auch von anderen Firmenkollegen oder Subunternehmern rund um Herford


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée LütjerathMitarbeiterin Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir finden es natürlich sehr schade, dass Sie bei uns nicht zufrieden sind.

Deswegen freuen wir uns, wenn Sie mit gutem Beispiel voran gehen und Ihr Feedback im direkten Austausch mit Ihrem Vorgesetzten und/oder den Kollegen der Personalabteilung teilen. Da wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen, möchten wir mit Ihnen gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen - am besten geht das aus unserer Erfahrung, wenn man sich gegenüber sitzt. Und nur so können wir auch zielgerichtet auf die Bedürfnisse der Kollegen eingehen.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße

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