Super Arbeitgeber mit netten Kollegen und super Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
// Das Unternehmen setzt sich sehr für seine Mitarbeiter ein und bietet umfangreiche Benefits. Besonders der Bereich „Gesundheitsförderung“ wurde berücksichtigt und bietet den Mitarbeitern z.B. Sportkurse, Betriebssport, Gesundheitstag, Massagen, Impfungen, E-Bike Leasing, Zuschuss zur Betriebsverpflegung, ...
// Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + geschenkter Urlaubstag an Silvester und Heiligabend + Überstundenabbau möglich
// Komplette Barrierefreiheit
// Modernes Gebäude, E-Fahrzeuge als Poolfahrzeuge und Ladesäulen auf dem großzügigen Gelände
// Viele weitere Leistungen, wie Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, etc.
// Zuschuss zur Betriebsverpflegung in der eigenen Betriebskantine
// Gute Verkehrsanbindung an öffentlichen Nahverkehr. Überdachter Fahrradschuppe und für die Autofahrer genügend hauseigene Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, allerdings tut das Unternehmen viel, damit jeder Mitarbeiter zufrieden ist. Leider kann man es nie jedem einzelnen Recht machen.
// zu lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
// Vielleicht sollte man nicht so lang an nörgelnden Mitarbeitern festhalten. Diese vermiesen die Stimmung und sind einfach schlecht für das Betriebsklima.
// Grundsätzlich sollte an der Kommunikation gearbeitet werden (an beide Seiten gerichtet) und einige Führungskräfte in den oberen Etagen sollten einer Kontrolle unterzogen werden.
// Nicht alles immer so ernst nehmen, sondern mal wieder mit Spaß an die Sache gehen
// Entscheidungen müssen schneller getroffen werden
// man sollte mehr Zeit in den einzelnen Abteilungen verbringen, um Entscheidungen besser nachvollziehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut.
Kommunikation
In großen Teilen gut. Alle Türen der Büros stehen wortwörtlich immer offen. Natürlich hört man auch einiges über den Flurfunk – das ist aber auch ganz normal. Information werden über das firmeneigene Intranet verbreitet und allen Mitarbeitern steht ein internes Chatprogramm zur vereinfachten Kommunikation zur Verfügung.
Insgesamt könnte die Kommunikation noch etwas flüssiger laufen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, die respektvoll miteinander umgehen. Auch in der Freizeit treffen sich einige Kollegen oder nehmen gemeinsam an Freizeitangeboten teil.
Work-Life-Balance
Gleitzeit - Durch die flexible Arbeitszeit, kann jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit eigenständig einteilen und koordinieren. Überstunden können auch tageweise abgebaut werden. Urlaub ist jederzeit möglich, muss nur kurz im Team abgeklärt werden. Auch auf individuelle Wünsche wird sehr viel Rücksicht genommen.
Im Jahr stehen einem 30 Tage Urlaub zur Verfügung, zudem bekommt man Silvester und Heiligabend als Urlaubstag vom Unternehmen geschenkt. Nach individuellen Absprachen ist auch Home Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmt bereichsabhängig - allerdings in meinem Fall offen, klar und immer fair. Ich kann mich nicht beklagen. Ich werde gehört, ernst genommen und immer ausreichend informiert.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind klimatisiert, hell, modern und technisch auf dem neusten Stand. Zudem hat man auf dem Betriebsgelände eine eigene Kantine mit Sonnenterrasse. Täglich kann man zwischen 5 Gerichten wählen und erhält zudem noch einen frischen Salat und einen Nachtisch. Neuster Technikstand, keine Störfaktoren, großes und gepflegtes Gelände, ausreichend Parkmöglichkeiten, E-Ladesäulen zum "Tanken" und eine große Auswahl an Pool-Fahrzeugen (auch meist E-Fahrzeuge).
Bessere Arbeitsbedingungen findet man äußerst selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist definitiv gegeben und wird umgesetzt, wo es möglich ist. Somit wurden auch die Poolfahrzeuge durch E-Autos ersetzt.
Das Unternehmen unterstützt viele soziale Projekte, sponsert regionale Vereine und spendet für wohltätige Zwecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Geld wird überpünktlich überwiesen. Zudem wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Ist aber natürlich auch immer abhängig von dem eigenen Verhandlungsgeschickt. Wer mehr Gehalt möchte, kann dies beim Vorgesetzten anfragen. Denn wer bei Archimedes gute Arbeit leistet und dies auch vorbringt, wird - meines Erachtens - auch fair bezahlt.
An Sozialleistungen wird auch einiges geboten, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Image
Hat in letzter Zeit (leider zu Unrecht) sehr stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Weiterbildungen gelegt. Jegliche Art von Schulung kann von jedem Mitarbeiter wahrgenommen werden. Für jeden Fachbereich ist sogar ein Fortbildungs-Budget eingeplant. Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich bereichsabhängig.