Mein Talent wurde nicht erkannt und nicht gefördert bzw. war nicht erwünscht
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und meiner Position war unzureichend. Viele Informationen blieben auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich hatte ein gutes Verhältnis zu den Kollegen, zu einigen auch ein sehr freundschaftliches.
Work-Life-Balance
Totale Unterforderung im Job bis zum krankmachenden Bore-Out
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde meiner Position nicht besonders viel Beachtung / Wertschätzung geschenkt. Bei gewonnenen Wettbewerben wurde das Planerteam gefeiert, aber es gab kein Dankeschön für die Wettbewerbsakquise im Vorfeld.
Interessante Aufgaben
Ich hätte gerne mehr im kaufmännischen Bereich (entsprechend meiner Ausbildung) mitgewirkt, leider wurde mir dies verwehrt. Für meine dortigen Tätigkeiten hätte man meiner Meinung nach nicht unbedingt eine Ausbildung gebraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
42 Cent über dem aktuellen Mindestlohn für zwei abgeschlossene Ausbildungen (Bürokauffrau und Bauzeichnerin)
Karriere/Weiterbildung
Das beim Vorstellungsgespräch gemachte Versprechen, bei Unterforderung kaufmännische Zusatzaufgaben zu bekommen, wurde nicht eingehalten. Talent verschenkt.
Mir wurde ein einziges Mal eine Testaufgabe aus der Buchhaltung gegeben, die ich zügig und korrekt abgeliefert habe - danach bekam ich nie wieder eine Aufgabe. Die Vermutung liegt nahe, dass ich wohl zu schnell war...