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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- super Team und nette Kollegen - sehr großen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Team und nette Kollegen
- sehr großen Fachwissen unter den Mitarbeiterin
- man kann sich sehr gut einbringen mit seinen Vorschlägen
- volle Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
- habe allein gearbeitet, was aber speziell mit meinem Aufgabengebiet zu tun hat
Karriere/Weiterbildung
- die TU bietet allen Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen Themen
- ich habe während meiner Tätigkeit an einer Tagung teilgenommen
- einiger meiner Mitarbeiter haben ihren Doktor gemacht während ihrer Tätigkeit im AM
Gehalt/Sozialleistungen
- im Kulturbereich ist man allgemein unterbezahlt, dafür kann das AM nichts
- hier ist die Politik generell gefragt - mehr Anerkennung für Mitarbeiter im Kulturbereich
- die Eingruppierung erfolgte nach der üblichen Eingruppierung TV-L
- wenigstens gibt es im öffentl. Dienst das Weihnachtsgeld (richtet sich nach der Eingruppierung) und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
- der Umgang unter den Mitarbeitern war sehr kollegial und man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
- "alt" und jung arbeiten hier sehr gut zusammen
- das Alter spielt auch keine Rolle hier
Arbeitsbedingungen
- die Räumlichkeiten (insbesondere für das Museumsdepot) sollten auf jeden Fall verbessert werden, da ist aber die TU-Leitung gefragt
- in der TU spielt bei der Geldverteilung das Museum auch nur eine untergeordnete Rolle
Kommunikation
- funktionierte einwandfrei
Gleichberechtigung
- da ist man im Kulturbereich weiter, vor allem was die Bezahlung angeht
- Mitarbeiter werden nach dem gleichen Tarif bezahlt (im öffentlichen Dienst ist das nach TV-L oder TVÖD)
Interessante Aufgaben
- genau mein Aufgabengebiet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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