Nie wieder! Ein Stern, weil man nicht 0 geben kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrstuhl vorhanden falls nicht mal wieder gerade kaputt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung, Vertretungen etc. ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein gutes Betriebsklima. Jeder redet über jeden schlecht. Man hat nicht das Gefühl, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird. Der Umgangston zwischen den Kollegen ist ebenfalls grenzwertig. Die Führung trägt nichts zur Besserung bei.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Mehr oder weniger gibt es Teamleitersitzungen. Das meiste was wirklich interessant und wichtig ist kommt nicht bei den richtigen Personen an. Teilweise wird vergessen von der Führung Bescheid zu geben, wenn ein Mitarbeiter nicht kommt und das Team wundert sich, dass jemand nicht kommt und sich nicht meldet..
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist überbewertet, alle lästern hinter dem Rücken. Kollegen werden nicht unterstützt. Kompromisse gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Theoretisch heißt es Gleitzeit… in den Abrechnungsteams kann man nie zum Quartalsende Urlaub nehmen und viele Überstunden fallen an. Im Telefonteam muss man ab 8 Uhr eingeloggt sein und bis 16:30 Uhr bleiben. Homeoffice ist von der Führung nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne die Mitarbeiter getroffen (bzw es wird gefragt und das Gegenteil gemacht). Nachvollziehbar sind die Entscheidungen meist auch nicht. Bei Konflikten wird sich das Problem zwar angehört, eine Lösung wird aber nicht gefunden (und gefühlt auch nicht gewünscht). Es wird nichts dafür getan, dass Kolleginnen bleiben, nein man stellt lieber ständig neue ein. Auch müssen unbedingt neue eingestellt werden um die Abteilung ein halbes Jahr später aufzulösen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat so relativ täglich die selben Aufgaben, nur Klienten ändern sich (manche haben spezielle Wünsche). Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Gerecht aufgeteilt ist die Arbeit nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen besteht so gut wie nur aus Frauen. Geschätzt werden nur ausgewählte Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eigentlich nie eingestellt. Jedoch können sich Kolleginnen, welche schon lange im Umtermehmen sind, alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Lärmpegel ist nicht angenehm in gewissen Abteilungen. Technik ist veraltet und ständig ist etwas kaputt. Nur ausgewählte Personen bekommen neuere Technik. Räume sind teilweise nicht für die Anzahl der Personen oder den Arbeitsschutzgesetzen angepasst, ebenso Stühle, Tische etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verdient unterschiedlich für die selbe Arbeit oder Menschen mit mehr Aufgaben verdienen weniger als Angestellte mit weniger Aufgaben. Zahlungen liegen teilweise knapp über dem Mindestlohn. Es ist kein Grund für diese Unterschiede ersichtlich. VL wird gezahlt.
Image
Die Bewertungen hier auf Kununu sagen schon alles und fassen die Realität gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Ausbildungsberuf, nur Quereinsteiger. Weiterbilungs- und Aufstiegschancen nicht gegeben.