10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Katastrophe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reißt dir praktisch den A... auf, aber im Endeffekt bist du Wertlos.
Verbesserungsvorschläge
Schließen.
Einfach schließen und nie wieder öffnen.
Image
Image nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
AG unter sich haben viel zusammenhalt, aber wehe du bist AN, dann bist du ein niemand.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Katastrophal.
Kommunikation
Nicht Vorhanden. Weder bei denen im Büro, noch mit den AN.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausputz, billige Arbeitskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Nun ja, diesen Verein schließen wäre die beste Möglichkeit, weil
hier müßte alles verbessert werden. Angefangen beim Lohn, man ist ein Produktionsmitarbeiter, kein Helfer und sollte auch dementsprechend bezahlt werden. Es sollten Betriebe in Wohnortnähe, Umkreis 20km gefunden werden, sodass man auch noch Zeit für die Familie hat. Einsatzpläne könnte man per Mail schicken, andere Sachen über Whatsapp klären. Jede andere Zeitarbeitsfirma zahlt 5€ Spritgeld am Tag, 25€ in der Woche ist besser als gar nichts. Die zahlen auch die Pausen, schließlich bin ich 8 Stunden auf Arbeit inkl. Pause. Angestellte entscheiden lassen ob sie rollende Woche machen wollen und nicht selbst festlegen. Wenn manche Angestellten der Meinung sind die Anfahrtsstrecke ist zu weit, dann nicht gleich mit Kündigung oder unbezahlten Urlaub drohen, sie haben auch Rechte. Genaue Angaben machen wieviel Kilometer es zum neuen Einsatzort sind, die Zeitarbeitler nicht anlügen und übern Tisch ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Zeitarbeit bestimmt wo man eingesetzt wird, egal wo der Einsatzort sich befindet und wenn dieser in einem anderen Bundesland ist.
Unter anderem legt dieser Verein von sich aus fest, dass man rollende Woche machen muß
Image
Über diesen Verein hört man nichts gutes. Finden keine Arbeit in Wohnortnähe, obwohl dies bei anderen Zeitarbeitsfirmen möglich ist. Unfreundlich seinen Angestellten gegenüber
Work-Life-Balance
Wenn man an einen Betrieb verliehen wird, der in einem
anderen Bundesland ist bzw. eine Strecke 55km entfernt ist, hat man
nicht viel von Freizeit oder Zeit mit der Familie. Anfahrtsweg 80 Minuten, Berufsverkehr hin & zurück, muß man mit einplanen, 8 1/2h Arbeiten, 80 Minuten wieder nach Hause. Wenn man da Freitag nach der Schicht noch im dichten Berufsverkehr zur Zeitarbeitsfirma muss, ist man noch länger unterwegs. Diese Firma nimmt keine Rücksicht auf Familie und Urlaub bekommt man auch keinen, nur wenn es den Leuten der ZA gerade passt.
Karriere/Weiterbildung
Nach einem Jahr dazugehörigkeit ist mit meiner "Karriere" nicht
wirklich was passiert, außer über die Runden zukommen.
Mich nach Strich und Faden belügen zu lassen, da ist man hier genau richtig. Mehr Lohn bekomme ich auch nicht, ich war vor einem Jahr ein Helfer und bin es immernoch....aber nicht mehr lange.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung ist pünktlich, Verdienst aber ein Witz, man fährt im
Monat 1600km und bekommt kein Spritgeld. Bei den Spritpreisen im Moment, Benzin 1,66€ bleibt vom Lohn bzw. zum Leben nicht viel übrig. Ich weiß nicht, wer von 1278€ mit Miete, Strom, Sprit und sonstigen Ausgaben über die Runden kommt. Die Zeitarbeitsfirma behält auch die Branchenzuschläge ein, oder der Betrieb wo man verliehen wird, zahlt mehr Stundenlohn, wird ebenfalls einbehalten. Man bekommt nur soviel die Stunde, was zur Einstellung ausgemacht war. In dem Betrieb wo man verliehen wird, zählt man als Produktionmitarbeiter, müßte dann theoretisch auch so bezahlt werden, schließlich bezahlt dieser Betrieb dafür. Man wird aber über die Zeitarbeitsfirma als Produktionshelfer dort hingeschickt, sodass die Zeitarbeit dieses "zuviel bezahlte Geld" für sich behält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Räume die nicht genutzt werden, Licht und Maschinen an
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Lügt seine Angestellten an, droht bei nichtantreten der Arbeit mit
sofortiger Kündigung bzw. rückwirkenden Aufhebungsvertrag,
sodass man kein Arbeitslosengeld bekommt
Arbeitsbedingungen
Betriebe zum Teil seht dreckig, paar bis garkeine Fenster
Kommunikation
Man muß Einsatzplan persönlich bei der Zeitarbeitsfirma abholen.
Am Besten gleich nach der Arbeit im dichten Berufsverkehr.
Stundenzettel müssen jeden Freitag in der Firma abgegeben werden, auch wenn dies nicht auf dem Weg liegt, bei mir Umweg von 56km. Oder man wird zu einem Einsatzort geschickt zum Arbeiten, obwohl dort überhaupt nicht gearbeitet wird, weil Kurzarbeit. Man bekommt falsche Kilometerangaben, nur damit man nicht meckert, wenn man dort nicht hinfahren will, weil es schlichtweg einfach zu weit ist. Man bekommt einen Termin für eine Besichtigung jetzt z.b. 15:00 und dann wird man um 11:00 angerufen, da erfährt man, dass dieser Termin bereits schon um 10 war.
Gleichberechtigung
Du bist ein Leiharbeiter und so wirst du auch behandelt
Interessante Aufgaben
Man wird als Helfer eingestellt, obwohl man genau die selben Aufgaben macht, bzw. die Norm einhalten muß, bekommt man weniger Geld. Außer das man sich über soviel Gleichgültigkeit ständig aufregt, gibt es keine interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf die Erfahrung verzichten können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles. Mit der Zeit gehen.
Interessante Aufgaben
Klassischer Helferbereich wird bedient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
umdenken beim Umgang mit interenen und externen Personal,
offene Kommunikation,
Kompromissbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
angespannt und selten Wertschätzung
Image
leider einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wettbewerb untereinander wird ständig geschürt
Vorgesetztenverhalten
kompromisslos und stets autoritär,
Meinungen von Mitarbeitern werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
für Getränke ist gesorgt, allerdings nur einfachste technische Unterstützung
Kommunikation
einseitige Kommunikation, nur handeln nach Anweisungen (bestenfalls sollte man nicht fragen)
Gleichberechtigung
Sonderstellung für Kollegen
Interessante Aufgaben
überwiegend im einfachen Helferbereich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht Gut
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel auf Papier zum unterschreiben und wenig am Computer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Tarif als Helfer und nicht als Fräser
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher miteinander reden
Kommunikation
Kein Verständnis
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ohne Zuschlag als Helfer
Interessante Aufgaben
Nur Helfer kein Stellen als Fräser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als Personaldisponentin tätig gewesen, weit mehr als 40 h/ Wo., mit psych. Problemen "gegangen worden".
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, erfahrene Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten zum Ausgleich durch zu hielt unbezahlte Überstunden (Abfeiern auch nicht möglich!), extremer Druck welcher auf der Mitarbeiterzahl aufbaut, Zeitarbeitnehmer werden wie Nummern und nicht wie Menschen behandelt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bindung zum einzelnen Mitarbeiter, Mitarbeiter nicht durch Druck und Angst zum Erfolg zwingen sondern durch Unterstützung aufbauen, Work-Life-Balance unbedingt verbessern da nicht vorhanden durch ständige Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Image
Unzufriedene Ex-Zeitarbeitnehmer und unzufriedene Kunden
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen (z. B. Ausbilderschein)
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen ja, darüber hinaus nein.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzten sehr freundlich und verständnisvoll, Verhältnis zum Chef ständig angespannt und mit Erfolgsdruck behaftet.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro direkt in der Innenstadt, gut zu erreichen, dafür kleine Küche aus Rückzugsort für Mitarbeiter (welcher leider doch keiner ist)
Kommunikation
Schnell und effizient bei allen Fragen zur Arbeit. Soziale Kommunikation und Verständnis eingeschränkt bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Rede Wert, bei dem geleisteten Arbeitsumfang selbst für Einsteiger ein Witz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen man viel Erfahrung sammeln kann. Einarbeitung wäre schön gewesen, stattdessen trotz sehr wenig Erfahrung in der Branche "ins kalte Wasser" geworfen worden.
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Habe mich noch nirgends so wohl gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufpassen!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARCONA Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden ARCONA Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARCONA Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.