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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arconic Fastening Systems and Rings die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außer man kennt sich aus der Kindheit

April 2023Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Kurzarbeit und Stellenabbau miserable Stimmung, jeder schwärzt jeden an, teils auch gewollt.

Mai 2019Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt Entscheidungen vorgesetzt nach dem Motto "Friss oder Stirb"

Mai 2019Bewertung lesen

2,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon bei Arbeitsatmosphäre geschrieben. Jeder für sich.

Mai 2019Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Wegfall der Nachtschicht kann man etwas besser planen

Mai 2019Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nichts nettes sagen kann, soll man gar nichts sagen

Mai 2019Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,8

Basierend auf 12 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Forschung/Entwicklung

+6%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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