7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind immer freundlich, offene "Du" Kultur
Super Family Work Modell
Auch als Quereinsteiger möglich. Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beratung, Förderung.
- flache Hierarchen
- Team-Events
- kein Konkurrenzdenken
- fair und einfach selbstverständlich
das Verhalten ist sehr offen und eine Feedbackkultur wird durch und durch gepflegt
Alle Ansprechpartner waren immer erreichbar und haben Zeit gefunden
Vertrauen, Flexibilität, Offenheit gegenüber Neuem, Lösungsorientiert und Pro-Arbeitnehmer
sehr nettes und freundschaftliches Miteinander und kooperative Zusammenarbeit.
individuelle Förderung und gute Feedbackkultur
Top!
kollegial und freundschaftlich
supportive, fordernd und individuell fördernd
flexibel, vertrauensvoll, von überall möglich
an sich gut, jedoch zum Teil etwas verzögert durch das Arbeiten über verschiedene Standorte hinweg.
von Praktikant über erst kürzlich neu eingestiegene Mitarbeiter bis zu alt eingesessenen Mitarbeitern profitieren alle von denselben Benefits und Möglichkeiten.
Raum für individuelle Ideeneinbringung, Entwicklung und gemeinsames Brainstorming, um mit den Anforderungen des Marktes zu gehen.
Individuelle Schulungen, sehr offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und nicht zu vergessen frisches Obst sowie guter Kaffee.
Leistungsorientierte, aber dennoch angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Individuelle Trainings und Schulungen gehören zur Tagesordnung.
Bei entsprechender Leistungsbereitschaft hohes Potential zur Weiterentwicklung nach eigener Vorstellung sowie Übernahme von Verantwortung.
Angemessenes Grundgehalt mit hohem leistungsorientiertem Steigerungspotential.
Guter Zusammenhalt mit regelmäßigen Teamevents.
Der Geschäftsführer bezieht seine Mitarbeiter in die meisten Entscheidungen mit ein. In Konfliktfällen verhält er sich stets fair.
Modernes Büro in kern-saniertem Altbau mit hohen Decken. Höhenverstellbare Schreibtische sowie "State of the Art" Equipment inklusive aktuellem iPhone Modell.
Sehr offene Kommunikation.
Möglichkeit sich einzubringen, unabhängig von der hierarchischen Position
Spannender Markt, vielfältige Aufgaben und Leistung wird belohnt