Schlechtes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was Generalplanung und Stundenlmitierung angeht.
Den Spruch "Das haben wir schon immer so gemacht."
Das "LAG" also angeblich leistungsabhängige Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht regulieren, sondern steuern! Wichtigster Aspekt:
Controling abschaffen und durch Monitoring (nicht Vorgabe) und tatsächliche Steuerung, also Einflussnahme, ersetzen!!! Druck erhöhen und Probleme verschleppen. Löst keine Probleme!
Vielleicht wenn man weiß, dass etwas nicht läuft und das weiß von Klein bis Groß jeder im Unternehmen inkl. Geschäftsführung, einfach Mal was ändern!
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf der Unternehmensteile, wahrscheinlich durch Leistungsfaktor
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, leider meist ergebnislos.
Positiv ist die Kommunikation zu den direkten Vorgesetzten zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer KG läuft das super, allerdings ist das KG übergreifende Arbeiten nicht so toll
Work-Life-Balance
Freitag ist der arbeitsreichste Tag.
Vorgesetztenverhalten
Der größte Pluspunkt.
Abstriche bei Projektleitern, die auch irgendwie vorgesetzt sind, sich aber nicht so verhalten.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, aber die Aufgabenverteilung ist oft nicht klar.
Arbeitsbedingungen
Naja vielleicht wenn die Fassade fertig ist, besser bis dahin...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Pro noch Kontra
Gehalt/Sozialleistungen
Sogenanntes leistungsabhängiges Gehalt, aber durch Leistung nicht beeinflussbar.
Z.T. viel zu späte Gehaltszahlungen
Urlaub ist mit 24 Tagen beim Einstieg ziemlich gering