Keine Leistungsgerechte Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer mit der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertwchätzung für langjährige Mitarbeiter
schlechte Bezahlung , keine Boni‘s….
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter mit sehr viel Wissen leistungsorientiert zu bezahlen
Vorgesetztenverhalten
Geringe Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach Jahren keine leistungsgerechte Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
unterbezahlt und deshalb viele Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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