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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend und Möglichkeiten, sich einzubringen, mitzugestalten
nichts (sonst wäre ich vermutlich nicht mehr hier)
Ladestationen für Elektrofahrzeuge wären schön
angenehmes Miteinander, auch abteilungsübergreifend
inzwischen einige Möglichkeiten vorhanden, ich bin sehr zufrieden
Konnte einige Angebote zur Weiterbildung bisher nutzen
selten so gut erlebt
sehr respektvoll, egal ob Vorgesetzte oder Kolleginnen / Kollegen
Kann bei mir nicht besser sein!
auf aktuellem Stand
meist sehr gut - hängt aber auch davon ab, wie man selbst bereit ist, zu kommunizieren
Ich bin zufrieden, "Preis-Leistung" stimmt für mich (wissend, dass in anderen Branchen tw. mehr bezahlt wird)
war nie ein Thema, kritisch zu hinterfragen, alles gut!
wenn man neugierig und offen ist, gibt es genügend Aufgabenfelder, hatte in den letzten eineinhalb Jahrzehnten etliche.
Immer mit der Zeit
Wenig Wertwchätzung für langjährige Mitarbeiter
schlechte Bezahlung , keine Boni‘s….
Ältere Mitarbeiter mit sehr viel Wissen leistungsorientiert zu bezahlen
unterbezahlt und deshalb viele Kündigungen
Auch nach Jahren keine leistungsgerechte Bezahlung
Geringe Wertschätzung
Möglichkeit auf homeoffice, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Digital noch nicht soweit
Unnötige Formulare vermeiden- Papier sparen bzw digitaler werden
immer gesprächsbereit wenn's mal Probleme gibt.
Seit Jahren sehr viele Überstunden nötig weil permanent Personalmangel...aber dafür kann der Arbeitgeber nichts...der Markt gibt's einfach nicht her.
unglaublicher Zusammenhalt unter Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut und sehr flexibel bei Arbeitszeitgestaltung
Vetternwirtschaft im Führungsbereich
Alles super flexibel. Eine echte Ausnahmefirma
Leute ohne irgendeine Kompetenz in Führungspositionen.
Dringender Modernisierungsbedarf. Klinik für das Patientenaufkommen zu klein. Kein Platz.
Größtes Problem bei diesem Arbeitgeber, hier ist viel zu tun.
Schnelle Handlungsfähigkeit. Verbesserungsvorschläge werden nach Relevanz rasch Umgesetzt. Engagement wird belohnt.
Der Slogan „alle an einem Strang“ ist zutreffend. Sehr gute Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Im Rahmen der Möglichkeiten im Gesundheitssektor ganz okay.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Engagement wird gefördert.
Gehalt könnte wie überall im Gesundheitssektor besser sein.
Führungsstil bei den meisten Vorgesetzten kollegial und wertschätzend
Moderne Einrichtung, sehr angenehme Arbitsumgebung
Gute und transparente Informationsstrukturen.
Das präzise Zusammenspiel der einzelnen Unternehmen/Abteilungen.
Das „Wir schaffen das“-Denken&-Leben.
teilweise schlechte Kommunikation
Mehr Kommunikation in bestimmten Ebenen
mgl. Varianten: Schichtarbeit; TZ, interner Stellenwechsel, ...
und die ARCUS hat einen KiGa angeschlossen
je nach MitarbeiterIn/Abtlg. unterschiedlich
Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen
Abteilungsabhängige, schlechte Atmosphäre; Homeoffice eher verpönt
Homeoffice anbieten; Gesundheitskurse
Relativ gutes Gehalt
Inkompetente Vorgesetzte bis hin zu Mobbing von Mitarbeitern, nicht belegte Schuldzuweisung, Führungskompetenz gleich Null
Führungspositionen mit Kompetenzen besetzen, auf Angestellte eingehen, Mitarbeitergespräche unparteiisch auswerten
So verdient kununu Geld.