11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Möglichkeit auf homeoffice, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Digital noch nicht soweit
Unnötige Formulare vermeiden- Papier sparen bzw digitaler werden
immer gesprächsbereit wenn's mal Probleme gibt.
Seit Jahren sehr viele Überstunden nötig weil permanent Personalmangel...aber dafür kann der Arbeitgeber nichts...der Markt gibt's einfach nicht her.
unglaublicher Zusammenhalt unter Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut und sehr flexibel bei Arbeitszeitgestaltung
Vetternwirtschaft im Führungsbereich
Alles super flexibel. Eine echte Ausnahmefirma
Leute ohne irgendeine Kompetenz in Führungspositionen.
Dringender Modernisierungsbedarf. Klinik für das Patientenaufkommen zu klein. Kein Platz.
Größtes Problem bei diesem Arbeitgeber, hier ist viel zu tun.
Schnelle Handlungsfähigkeit. Verbesserungsvorschläge werden nach Relevanz rasch Umgesetzt. Engagement wird belohnt.
Der Slogan „alle an einem Strang“ ist zutreffend. Sehr gute Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Im Rahmen der Möglichkeiten im Gesundheitssektor ganz okay.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Engagement wird gefördert.
Gehalt könnte wie überall im Gesundheitssektor besser sein.
Führungsstil bei den meisten Vorgesetzten kollegial und wertschätzend
Moderne Einrichtung, sehr angenehme Arbitsumgebung
Gute und transparente Informationsstrukturen.
Das präzise Zusammenspiel der einzelnen Unternehmen/Abteilungen.
Das „Wir schaffen das“-Denken&-Leben.
teilweise schlechte Kommunikation
Mehr Kommunikation in bestimmten Ebenen
mgl. Varianten: Schichtarbeit; TZ, interner Stellenwechsel, ...
und die ARCUS hat einen KiGa angeschlossen
je nach MitarbeiterIn/Abtlg. unterschiedlich
Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen
Abteilungsabhängige, schlechte Atmosphäre; Homeoffice eher verpönt
Homeoffice anbieten; Gesundheitskurse
Relativ gutes Gehalt
Inkompetente Vorgesetzte bis hin zu Mobbing von Mitarbeitern, nicht belegte Schuldzuweisung, Führungskompetenz gleich Null
Führungspositionen mit Kompetenzen besetzen, auf Angestellte eingehen, Mitarbeitergespräche unparteiisch auswerten
So verdient kununu Geld.