Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ardekay 
IT 
Recruitment
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr zufrieden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ardekay Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Benefits wie Jobbike oder Autoleasing

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mehr als zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Ich habe mir heute mal die Zeit genommen eine Bewertung zu verfassen. Da ich es wirklich traurig finde, dass immer nur ehemalige Mitarbeiter bewerten, für die dieser Job einfach faktisch nichts ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und eine Mischung aus professionell und aufgeschlossen. Man arbeitet natürlich sehr fokussiert und möchte neue Kandidaten finden um diese in passenden Unternehmen unterzubringen. Diese Zusammenarbeit mit Kandidaten und Unternehmen, ist genau das was diesen Job ausmacht. Wer nicht gut mit Menschen ist und für den Probleme eine Endstation sind, der ist hier einfach falsch.
Dieser Job bedeutet Probleme lösen, Kontakte knüpfen und viel Zeit investieren.Zufriedene Kandidaten und Unternehmen sind das Resultat.
Man entscheidet sich für einen Beruf wie diesen, weil man für seine Leistung bezahlt werden möchte und dadurch die Möglichkeit hat deutlich über dem durchschnitt zu verdienen. Wer keine Karrriere machen möchte oder nicht bereit ist zu kämpfen, der sollte es direkt lassen.

Kommunikation

Im Unternehmen wird sowohl Deutsch als auch Englisch gesprochen. Das finde ich sehr attraktiv, da mein Englisch nicht mehr einrostet. Man hat immer genug Leute mit denen man verschiedene Probleme und auch Erfolge teilen kann. Hilfe gibt es immer.

Kollegenzusammenhalt

Der schönste Part und von Büro zu Büro unterschiedlich. Auf der Kö ist das Team einzigartig. Alle sind sehr motiviert und wenn jemand mal einen Durchhänger hat, auf Grund von vielen Rückschlägen, dann wird man definitiv aufgefangen.

Work-Life-Balance

Wer auf eine Work-Life-Balance viel wert legt, der muss sich das einfach erarbeiten. Die Recruiter mit einem großen Netzwerk und viel Erfahrung, sparen sich natürlich viel Zeit. Deutlich weniger Trial and Error und wer gute Kontakte hat, wartet deutlich kürzer auf Feedbacks und Vermittlungen.

Vorgesetztenverhalten

Unser Manager ist für uns ein Teil des Teams. Immer gute Ideen parat und ein wirklich guter Motivator.

Interessante Aufgaben

Der abwechslungsreichste und spannendste Job den ich kenne.

Gleichberechtigung

Ich merke keine großen Unterschiede zwischen den Titeln. Jeder behandelt sich respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Job ist eher etwas für junge Leute die sich eine Karriere aufbauen möchten und extrem hungrig sind. Wer viel investiert bekommt auch viel zurück.

Arbeitsbedingungen

Riesen Balkon auf der Kö und ein nicht zu großes Team. Jeder mag wirklich jeden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Teil der Vermittlungsprovision wird für gute Zwecke gespendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich erfolgsbasiert. Hier liegt auch das Problem, aber auch gleichzeitig eine riesige Chance. Wer erfolgreich ist verdient außergewöhnlich viel und wer nicht erfolgreich ist verdient halt 2000 euro brutto. Ich persönlich liebe das Modell, da ich es nicht mag, wenn meine Arbeit sich nicht auszahlt.
Der wichtigste Punkt: Wer gut in diesem Job ist verdient sehr viel Geld, hat eine Menge Spaß und knüpft sehr wertvolle Kontakte mit großem Unternehmen.
Wer nicht erfolgreich ist wird frustriert sein und die Schuld auf andere schieben. Da dieser Job viel auf selbstständiges Arbeiten basiert, finde ich kann man die Schuld nur bei sich suchen.

Image

Viele Unternehmen wissen uns wirklich zu schätzen und rufen uns auch gerne an. Hier gibt es leider ein Problem. Leider gab es in der Vergangenheit immer wieder Leute die eh gewechselt sind oder entlassen wurden, die dann unprofessionell gearbeitet haben.

Karriere/Weiterbildung

Es ist geregelt wann du welchen Titel bekommst. Du kannst dich entscheiden nur zu vermitteln oder führende Positionen zu besetzen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden