Meine Zeit bei Ardekay IT Recruitment Düsseldorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als junger Typ kannst du hier Recruiting kennelernen und dich auf einem neuen Markt entwickeln und erste Erfolge im Sales erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, keine festen Strukturen, Führen über Angst und Druck, kein Verständnis für Arzttermine und normale Untersuchungen, zu viele unbezahlte Überstunden, alte Systeme, schlechtes Fixum, Bonus wird zu spät ausgezahlt, Urlaub wird zu spät freigegeben, keine Work Life Balance, Probleme auf der Arbeit werden zu Problemen zuhause.
Verbesserungsvorschläge
Fixgehälter müssen angepasst werden, sonst ist der Arbeitnehmer nicht überlebensfähig in der Inflation.
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis kein Vertrauen in die eigene Leistung, kaum Wertschätzung für eigene Leistung und erreichten Ziele. Viel negative Stimmung.
Kommunikation
Wenig Informationen, das meiste muss man sich leider selbst erarbeiten oder herausfinden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält immer zusammen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden sind Gang und Gebe. Selbst Urlaub wird nicht sofort freigegeben. Im Urlaub wird dazu noch gearbeitet, um Ziele nicht zu verfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Sehr schlechte Führung. Es wird nur mit Druck und Angst gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Kaum bis garnicht möglich. Feste Strukturen, kein Raum für Entfaltung.
Gleichberechtigung
Dies war nie ein Thema. Gleichberechtigung zu 100%.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen. Diese waren aber eher unzufrieden und nicht gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt. Systeme funktionieren nicht. Startup Faktor...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil des Umsatzes wird gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Provision super / Fixum nicht marktkonform. Probleme bei der Auszahlung. Provision kommt teilweise Monate zu spät.
Image
Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind unlukrativ.