Hohe Mitarbeiter-Fluktuation sagt viel aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma genießt immer noch ein gutes Image. Produkte sind sehr exklusiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem ist der Führungsstil nicht mehr zeitgemäß. Gute Mitarbeiter lassen sich so nicht halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter stecken. Gebäude müsste mal modernisiert werden. Führungsriege sollte sich beraten lassen und Tipps annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr kühl und angespannt.
Kommunikation
Mal wird man informiert, mal nicht.
Work-Life-Balance
Private Probleme darf man hier nicht haben. Krank werden erst recht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider übernehmen Junios-Chefs den nicht mehr zeitgemäßen Führungsstil des Seniors.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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