2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besserer Fokus auf Leistungsträger
Gleitzeitreglungen außerhalb der Kernarbeitszeiten ermöglichen flexibles Arbeiten. Unterstützung auch in speziellen Lebenssituationen.
Empatisch und kulant aber immer auf Augenhöhe.
Branchenspezifische Überstunden sind teilweise erforderlich, leider fehlen hier klare Regeln.
Könnte kaum besser sein.
Die alten Hasen und die junge Generation arbeiten im Team zusammen. Es herrscht ein intensiver Austausch zwischen dem wertvollen Erfahrungsschatz der älteren Generation und dem neuen meist digital geprägten Wissen der jungen Generation.
Klare Kommunikation und Arbeitsanweisungen mit Fokus auf selbstständiges Arbeiten. Mitarbeiter können sich einbringen.
Optimale Ausstattung am Arbeitsplatz vom elektronisch verstellbaren Tisch bis zur modernen IT
Transparent und ehrlich.
Der interne Austausch könnte teilweise eher bzw. häufiger sein.
Es herrscht Gleichberechtigung unabhängig des Geschlechts, der Herkunft oder der Religion.
Aufgaben werden bestmöglich auf die individuelle Leistungsfähigkeit und Interessen abgestimmt.