Vorsicht vor Burnout Gefahr und narzisstischer Führungsetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wird von ständigem Druck von oben überschattet. Ständige Erreichbarkeit. Überlastung durch zu hohen Workload der Kollegen wird zur Kenntnis genommen und Kollegen werden hingehalten das es sich doch bald wieder bessert, man auf der Suche ist oder im schlimmsten Fall man sich doch nicht so haben sollte und es nicht so viel sein. Hohe Mitarbeiter Fluraktion spricht für sich. Rücksicht auf Gesundheit der Mitarbeiter mit nicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten nur unter ständigen Druck möglich. Hohe Fluraktion im Unternehmen. Ein Kern von Mitarbeitern bleibt mangels Alternativen und Pflichtbewusstsein. Es wird weder Rücksicht auf Krankheit noch Urlaub genommen, Erledigung der eignen Aufgaben wird auch dort unterbewusst suggeriert. Weil verteilen der Aufgaben auf übrigen Kollegen fast nicht möglich durch deren eignen zu hohen Workload.
Kommunikation
Stets professionell, aber wenig menschlich. Viel von oben herab. Wichtige Unternehmens Entscheidung erfährt man durch den „Flurfunk“ oder weil man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute an dem Unternehmen ist der kollegiale Zusammenhalt unter den Kollegen, weil alle in der gleichen Misere sind
Work-Life-Balance
Es wird ständige Erreichbarkeit erwartet, auch am Wochenende, Urlaub, Krankheit oder nach Feierabend. Wenn diese nicht erfüllt wird, muss man sich erklären, warum man nicht erreichbar war oder eine Aufgabe nicht geschafft hat.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird aus der Führungsetage sehr mit Druck gearbeitet, um die Idee durchzudrücken. Eigne Idee werden nur bei angenommen, wenn die
Führung keine Idee hat. Mitarbeiter werden schikaniert, um sie loszuwerden. Die meisten Mitarbeiter gehen im Schlechten und sind froh weg zu sein.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabe, weil es ein gutes Produkt ist, leider die falsche Führung. Abzuraten dort zu arbeiten!
Gleichberechtigung
Kollegen werden mit verschieden Maßstab gemessen. Vertrieb wird als wichtigste Instanz im Unternehmen wahrgenommen, alle anderen Mitarbeiter eher Mittel zum Zweck.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen bekommen mehr Zugeständnisse und müssen sich nicht wie jüngere Kollegen alles erst erstreiten
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in der Innenstadt. Ausstattung allerdings nur mit dem nötigsten. Klassische Start-up Atmosphäre. Homeoffice wurde in Zeiten von Corona eher als lästiges Übel hingenommen und nur geduldet aufgrund der Gesetzgebung. Danach sofortige Rückkehr ins Büro. Vorkehrungen zum Corona Schutz wurden versucht umzusetzen, leider jedoch mangelhaft und nur zum Schein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt in Ordnung dann allerdings keine Möglichkeit Gehalt anzupassen außer im Vertrieb durch Provision, eher im Gegenteil Zusagen zur Anpassung werden aus fadenscheinigen Gründen nicht gehalten und es wird davon ausgegangen das der Mitarbeiter es versteht.
Image
Gut da das Unternehmen noch recht frisch am Markt ist und weil interne Arbeitsatmosphäre nicht bekannt ist
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, mit namhaften Kunden zuarbeiten, allerdings keine Weiterbildungsmöglichkeit oder Aufstiegschancen durch Größe des Unternehmens und handelnden Personen. „Aufstieg“ nur möglich durch Erweiterung des Arbeitsfelds durch hohe Flutration im Unternehmen und warten auf neuen Kollegen.