Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Areal Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Kurz und knackig... Wir sind kein StartUp, spielen aber Kicker. Wir sind keine One-Man-Show, haben aber dennoch kurze Dienstwege. Wir sind kein Konzern, verfügen aber trotzdem über jede Menge Know-how.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb des Teams, unschlagbar
Gelungene Mischung aus Teamarbeit und Konzentration für Einzelarbeit. Der Dialog im Team läuft super, um gemeinsame Aufgaben zu besprechen und abzustimmen.
Offen, vertraut und wirklich sehr gut erreichbar über diverse Kommunikationskanäle
Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation meist sehr gut. Darüber hinaus wird sehr intensiv an der Kommunikation gearbeitet