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arelium 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arelium die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arelium
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
arelium
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    90%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich und sehr hilfsbereit, ein echtes Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gleichberechtigt, offen, ehrlicher Umgang, verbindlich, positiver Fokus

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch privat viele Aktionen, gutes Team, Respekt, Vielfältigkeit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch arelium = sehr gut. Hängt aber natürlich vom Kundenprojekt ab

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, interessiert, solide, freundlich, respektvoll, verbindlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitspracherecht, wo möglich. Sonst stark kundengetrieben

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