4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis
Keine Struktur, da GF sich aus dem alltäglichen Geschäft ausgeklinkt hat
Mehr auf die Mitarbeiter achten und auch über unangenehme Sachverhalte sprechen - mehr Informationsfluss an die Mitarbeiter
Teilweise ja - sonst eher nur Work als Life
Jeder spielt jeden aus!
Informationsfluss nicht vorhanden!
Abwechslungsreich und viel Eigenverantwortung
Sehr familiär und das Beste was einem passieren kann bei Arena zu arbeiten. Die MA haben sehr viele Freiheiten und man fühlt sich wohl und wird wertgeschätzt. Teamausflüge, gemeinsame Restaurantbesuche, kleine Anerkennungen zum Geburtstag u.v.m
Es kann schon mal stressig werden, aber alle sind bemüht, gemeinsam zu arbeiten und Lösungen zu finden. Duzen unter den Mitarbeiter und mit den Vorgesetzten selbstverständlich.
Als E-Mail Dienstleister hat man es nicht leicht. Aber da selbst Großkunden gerne bei uns buchen, ist es in der Branche gut und vertretbar.
Chance auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, aber man muss es aktiv ansprechen.
Der Position und Stellung im Unternehmen angemessen.
Die besten Kollegen ever - der Zusammenhalt ist einfach unschlagbar.
Menschlich und auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr.
Top! Hochmoderne Gerätschaften und soviele Monitore, wie man braucht.
Durchaus vorhanden. In manchen Situationen aber verbesserungswürdig.
Routinearbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten wechseln sich ab. Die Kunden ticken nicht alle gleich und haben hier und da Sonderwünsche. Aber dadurch wird es nie langweilig.
Führungskräfte sind in den Job reingerutscht und haben keinen Plan davon. Führung ist mangelhaft wenn überhaupt vorhanden.
Lernen wie man Menschen behandelt und mit ihnen umgeht
Vorgesetzte größtenteils ungeeignet für die Position, Fachwissen nicht vorhanden, Sozialkompetenz nicht vorhanden