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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden und es sollten Versprechen auch eingehalten werden.

Auf eine sehr negative Bewertung von mir hier wurde endlich reagiert. Ich habe erst nach über 2 Wochen ein Angebot bekommen aber mir reicht nicht "Ich denke, wir versuchen es gerne miteinander."

Als offener und ehrlicher Mensch erwarte ich eine ordentliche und offene Kommunikation und wenn Bedenken bestanden, hätte eine Absage oder ein Gespräch auch funktioniert. Ich war 2x in Ochtrup und es sollten sogar die Kosten dafür erstattet werden. Bis heute habe ich davon nichts mehr gehört oder gesehen.

Egal wie sehr betont wurde wie toll das Unternehmen ist, ich traue dem Ganzen aufgrund der Bewertungen und der eigenen Erfahrungen nicht so ganz. Das Thema Mindestlohn wurde durch das Angebot geklärt auch wenn ich eher das Gefühl habe, dass eh mit einer Absage schon gerechnet wurde aufgrund meiner Bewertung hier. Kommunikation geht halt anders.

Wenn ich viel Zeit und Arbeit investiere, dann erwarte ich zumindest faire und schnelle Antworten, vor Allem wenn es versprochen wird. Wahrscheinlich habe ich das Angebot auch nur wegen dieser negativen Bewertung hier erhalten.

Mir ist eine offene und ehrliche Kommunikation wichtig und es sollte auch keine Ewigkeiten dauern bis ich Antworten erhalte. Vielleicht sind meine Erwartungen zu hoch oder einfach komplett anders als die des Unternehmens aber dennoch wäre eine Entschuldigung für die späte Rückmeldung ganz nett gewesen.
 
Ganz klar ist die Kommunikation nicht in Ordnung und das ist ein Punkt, der mich abschreckt. Wenn Fachkräfte gesucht werden, ist es auch meiner Meinung nach eine Frage von Respekt, nach Absprache eine Antwort zu geben. Das ist nicht passiert und wird auf Dauer sicher keine gute Zusammenarbeit werden.

Zum Glück gibt es dieses Portal um sich einen Eindruck zu verschaffen. Dennoch habe ich mich auf den Weg gemacht um mich selbst vom Gegenteil überzeugen zu lassen. Die Wartezeit lässt aber Fragen für das Thema Wertschätzung und interne Kommunikation sowie beim Thema Zuverlässigkeit offen.

Für mich entstehen folgende offenen Fragen, die ich nicht klar beantworten kann:

Wie zuverlässig wird sich an intere Absprachen gehalten?
Bekomme ich rechtzeitig mein Geld? ( wobei das immer hier ein positiver Punkt war)
Ist man ehrlich zu seinen Mitarbeitern und kann ich mit meiner Einstellung zum Thema Service und Ehrlichkeit die Erwartungen erfüllen oder haben wir grundlegend unterschiedliche Gedanken/Erwartungen?

Es passt leider zu viel nicht bzw. ist es nicht möglich nach einem Probetag etwas aussagekräftiges zu finden. Meine Meinung lehne ich ein bisschen an den Bewertungen der Geschäfte an und sehe da wenig Deckung mit meiner Einstellung zum Thema Service und Kundenbindung.

Gute Bewerber und Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen, die Unternehmen die gut sind suchen wahrscheinlich nicht offen und sind auch wie die stumpfe Nadel im Heuhaufen. An den anderen reißt man sich leider immer wieder die Finger auf.