Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ares die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu Kommunikation muss ich 5 Sterne geben, du merkst nicht wie sie dich ausnutzen. Kommunikation haben die echt drauf, aber…!
Von Zusammenhalt kann man hier absolut nicht sprechen. In der Produktion arbeiten “Kollegen" die darauf warten das das du was falsches sagst oder machst damit die sofort in die Chefetage gehen was erzählen können.
Der Chef hat unter sich 3-4 Asse je mehr du die kennenlernst merkst du das die Asse noch nicht mal Buben sind und wenn du darüber redest wird in einem Zusammenhalt von den “Assen“ dein Stuhl gesägt.
Du bekommst echt interessante Aufgaben machst Überstunden machst dir Gedanken wie du es verbessern kannst. setzt eine Mammut Aufgabe um, da denkst du ja ich habe richtig was bewegt. Das was du bewegt hast sind die falschen Asse neben dem Chef …!
Solange du nicht dahinter kommst das deine vorgesetzten unprofessionell arbeiten und du das nicht in Worten dem Chef sagst ist alles ok.