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ARESMA 
Ingenieurtechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARESMA Ingenieurtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARESMA Ingenieurtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARESMA Ingenieurtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb (wie auch im restlichem Unternehmen) arbeiten alle miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zur Chefetage könnte etwas besser werden. Aber die letzten 10% Zufriedenheit sind die schwersten zu bekommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zugesehen, dass alles gut erledigt werden kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Private termine können immer eingehalten werden. Wir müssen uns absprechen aber es läuft alles sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zur Chefetage könnte etwas besser werden. Aber die letzten 10% Zufriedenheit sind die schwersten zu bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder gibt es etwas neues. Auch die alten Hasen machen mal was langweiliges ... Viele Aufgaben sind sehr spannend aber es gibt auch die normalen.

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