Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Unternehmen, welches offen für neue Wege ist. Ideen können eingebracht werden.
Junges Unternehmen, wenig Erfahrung in Mitarbeiterführung, die soziale Verantwortung ist steigerungsfähig. Personalführung ist nicht jedermanns Sache.
Das Klima ist gut, es gibt verschiedene gemeinsame Events. Es hat fast familiären Charakter - doch das ist trügerisch.
Gute Arbeitszeiten. Teilweise flexible Gestaltung der Zeiten nach dem Motto "nicht die Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis zählt"
Das Thema Ehrlichkeit untereinander ist verbesserungswürdig. Es sind teilweise sehr junge, unerfahrene Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung ist grundsätzlich bemüht, die Dinge auf den richtigen Weg zu bringen.
Schöne Räumlichkeiten, gutes Equipment.
Offensichtlich werden die Mitarbeiter regelmäßig und gut informiert. In Krisensitustionen wird allerdings einiges verschwiegen. Das ist schade, denn gerade hier ist Transoarenz und ein offener, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitetn erforderlich.
Das Unternehmen erlaubt den Mitarbeitern, Arbeiten frei zu gestalten, solange sie im Sinne des Kunden erfolgen. Dies macht das Arbeiten mit aretas interessant und fordernd. Der Freiheit der eigenen Entscheidung steht jedoch die Verantwortlichkeit für das Unternehmen entgegen. Nicht jeder kann damit umgehen. Mitarbeiter, die klare Regeln brauchen, werden es hier schwer haben; wer bereit ist, eigenverantwortlich zu handeln, wird sich hier wohlfühlen.
Das Unternehmen legt Wert auf eine breit gestreute Altersstruktur, weil in der Beratung Erfahrung ein wichtiger Erfolgsfaktor ist.
Der Team-Gedanke herrscht vor. Jeder bringt sich nach bestem Wissen ein. Dadurch entsteht eine Rollenverteilung auf Grund der Fähigkeiten. Die Wertschätzung der Mitglieder im Team beruht auf den geleisteten Beiträgen, nicht auf Alter oder Geschlecht.
Stimmung/Klima, Themenfelder, Verantwortungsbewusstsein, Freitage, Kantine...
Immer noch nichts...
Klasse!
Naja, die steigenden Auftragszahlen scheinen das Image zu bestätigen...
Es ist wirklich klasse hier zu arbeiten! Lockeres, aber zielstrebiges Arbeitsumfeld. ...und alle wollen das beste Ergebnis erzielen.
Super, die Geschäftsführung bettelt förmlich um ihre Ablösung!
Tja, wenn man richtig verhandelt ;-)
Ernsthaft: Grundsätzlich ein solides Gehaltsmodell.
Schlicht sehr gut.
Bunter Haufen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, die sich alle gegenseitig helfen großartige Ergebnisse zu erzielen.
Hahahahaha!
Generell klasse, wenn die Angestellten die Chefs wieder geerdet haben, hehe!
Da die Aretas aufgrund ihrer hohen Qualität weiter wachsen wird, werden die sehr schönen Räume bald an ihre Grenzen stoßen!
Sehr gut mit Restpotential ;-)
Abhängig davon, ob man Humor mitbringt ;-) Immer ja und immer nein!!!
Hier kann man sich "unterstrückt" sau-wohl fühlen... späßle gemacht!
Es gibt kein spannenderes Themenfeld und hier ist definitiv die beste Spielwiese!
Hier habe ich eine sehr Gute Entscheidung getroffen, bei der aretas zu arbeiten
Hier werden sowohl interne aber auch externe Schulungen angeboten, auch hier wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
sowohl Gehalt und Sozialleisten sind im Einklang mit dem Mitarbeiter
sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, wird auch von der aretas gefördert
Kein Problem bei der aretas einige kollegen sind jenseitz der 45 und diese haben teils erst vor kurzem angefangen
habe ich noch in keiner Firma besser erlebt
Wir leben, was wir beraten. Jeder in unserem Team wird aktiv in die Gestaltung des Unternehmens eingebunden und erhält auch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt klar kommunizierte Unternehmensziele und das gesamte Team setzt sich motiviert ein, um diese zu erreichen. So macht das Arbeiten einfach Spaß.