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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ab der ersten Kontaktaufnahme war ich davon überzeugt, dass ich mich in das Team optimal einbringen möchte und kann.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei areto consulting gmbh als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen spontan keine Verbesserungsvorschläge ein, was als Kompliment angesehen werden kann.

Bewerbungsfragen

Sie waren sehr freundlich und entspannt. Trotz der anhaltenden Corona- Pandemie lief das virtuelle Gespräch gut, unkompliziert und der Start vollzog sich reibungslos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe bisher keinen schnelleren, persönlicheren und kompetenteren Bewerbungsprozess erlebt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei areto consulting gmbh als Business Intelligence Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit 5 parallel laufenden Bewerbungen bei verschiedenen Beratungshäusern konnte der Bewerbungsprozess von Areto voll überzeugen.
Alle Gespräche waren offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Alle am Prozess Beteiligten haben meine Fragen sowie Rückfragen schnell und kompetent beantwortet.

Der erste Vertragsentwurf war nach 1 Werktag im E-Mail Postfach. Der unterzeichnete Arbeitsvertrag nach 4 Werktagen in meinem Postkasten.

Respekt! Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Was würden sie in ihrer aktuellen Tätigkeit verändern?
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein bombastisches Feedback - besser geht`s nicht! :)
Schön, dich im Team zu haben.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Super gut gelaufen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ARETO Consulting GmbH in Köln als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist derzeit gut, schnell und effektiv. Es wäre eine Herausforderung für die Personalabteilung, diesen Standard beizubehalten, wenn die Zeit vergeht und areto größer wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin,
schön, dass dir aufgefallen ist wie viel Mühe wir uns mit dem Prozess geben!
Grund ist aber natürlich auch, dass wir uns immer unendlich freuen wenn wir eine/n tolle/n Kollegen/Kollegin für unser Team gewinnen konnten ;) Schön, dass du dabei bist!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Keine Sichtung der Unterlagen ist erfolgt

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ARETO Consulting GmbH in Köln als BI Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man gibt sich Mühe bei einer Bewerbung, diese sollte dann auch angeschaut werden. Da ich mit "Herr" in der Mail angesprochen wurde, obwohl ich eine Frau bin, kann ich festhalten, dass meine Bewerbung einfach nicht betrachtet wurde (obwohl ich sehr gute Qualifikationen mitbringe). Zudem wurde in der Mail (Absage) zum einen geduzt und zum anderen gesiezt. Es sollte das eine oder das andere verwendet werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin,

erstmal vielen Dank für dein direktes und offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es tut uns sehr leid, dass diese Flüchtigkeitsfehler in deine Absage gerutscht sind. Gerade Bewerberkontakt ist bei uns ein wichtiges Thema, wo wir jedem Bewerber immer - egal ob Zu- oder Absage - ein gutes Gefühl geben möchten.

Das versuchen wir vor allem, indem wir ausschließlich manuelle Kommunikation mit jedem Bewerber pflegen. Es gibt bei uns keine automatisierten Emails, keine automatisierten Absagen und auch jede Bewerbung wird immer von mindestens zwei Personen angeschaut, bevor wir eine Entscheidung treffen.
Leider ist es wohl genau an der Stelle eben zu diesem Malheur gekommen - entschuldige bitte, dass wir dir damit kein gutes Gefühl gegeben haben. Das war nicht die Absicht und ist nicht unser Anspruch.

Auch wenn es mit einem Job bei uns nicht geklappt hat, hoffen wir dass du unsere Entschuldigung mit diesem kurzen Statement annimmst - wir versprechen, ab sofort noch stärker darauf zu achten.

Wenn es von deiner Seite noch Rückfragen oder Gesprächsbedarf geben sollte, melde dich gerne auch auf direktem Weg bei uns. Wir stehen jederzeit für einen Austausch bereit!

Liebe Grüße dir alles Gute!
Dein HR-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess, bis plötzlich nicht mehr geantwortet wurde - trotz vorliegendem Vertragsangebot von areto.

3,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei areto consulting gmbh als Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht plötzlich "ghosten", obwohl die Kommunikation vorher sehr angenehm war. Dass mein Einstiegsgehalt nicht berücksichtigt werden konnte, ist total ok! Im Gespräch hat man noch gesagt, dass man auf jeden Fall darüber nachdenkt, um einen Kompromiss zu schließen. Aber den Vertragsentwurf kommentarlos diesbezüglich abschicken und dann "komisch" reagieren, wenn ich nachfrage warum es das Standardgehalt und kein Kompromiss dazwischen ist und dann vorwerfen, warum ich so "fixiert auf Benefits und Gehalt" bin... sehr komisch. Weitere Fragen meinerseits drehten sich um Weiterbildung, Urlaubstage, Gehaltsentwicklung etc. Natürlich hat man als Berufseinsteiger wenig andere Richtwerte als das. Die Arbeitsatmosphäre und familiäre Umgebung geben zig Unternehmen als super an, das kann natürlich alles besser dargestellt sein, als es tatsächlich ist. Bei der Entscheidung helfen mir solche quantifizierbaren Dinge als Berufseinsteiger dann einfach.
Auf jeden Fall wurden die Fragen gelesen, aber dann einfach nicht mehr geantwortet (8 Tage mittlerweile) - Kommunikation war vorher sehr schnell. Ohne das Ghosten hätte ich auf jeden Fall den Vertrag unterschrieben.

Bewerbungsfragen

  • Verbesserungsvorschläge Fortsetzung: Wirkte auf mich so, dass ich mich durch meine Fragen "herauskatapultiert" habe und areto dann doch kein Interesse mehr an einer Zusammenarbeit mit mir hatte. Vielleicht zukünftig nicht so schnell Vertragsentwürfe anbieten und rausschicken. Nichtsdestotrotz sollte es kein Verbrechen sein, ggf. ein paar mehr Fragen zu stellen, auch in Richtung Geld und Benefits.
  • Aber nochmal: die Gespräche liefen alle sehr gut (bis auf das letzte Gespräch, wo ich dann das Gefühl hatte für meine Nachfragen kritisiert zu werden) und alle Personen waren mir sympathisch, bis weitere Fragen über E-Mail dann einfach ignoriert wurden. Aufgrund anderer vorliegender Angebote habe ich mich hier aber auch nicht mehr reingehangen. Kein wertschätzender Umgang im Endeffekt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Bewerber,

erstmal vielen Dank für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge! Es tut uns leid, dass du mit dem Prozess nicht zufrieden bist. Das nehmen wir uns sehr zu Herzen – gerade wenn viele und lange Gespräche geführt worden sind und von unserer Seite auch eine Einstellung vorgesehen war.

Grundsätzlich versuchen wir in unseren Bewerbungsprozessen sehr schnell zu sein, reagieren eigentlich immer unmittelbar und mit direkten Feedbacks.
Leider kann es jedoch vorkommen, dass wir auch eine Woche benötigen um auf Emails, Anfragen o.ä. zu antworten. Auch wir sind da leider nicht fehlerfrei. Als Bewerber hast du aber jederzeit die Möglichkeit dich bei uns telefonisch nach dem Stand zu erkundigen, wenn dir Feedbacks fehlen oder dein Prozess nicht ganz rund läuft! Vielleicht hätten wir gemeinsam die fehlende Rückmeldung sofort klären können.

Du schreibst zudem, dass du es als unangenehm gefunden hast, dass wir gezielt bei Thema Benefits und Gehalt nachgehakt haben. Gerade Berufseinsteigern wollen wir vermitteln, dass wir im Gegensatz zum Klischee der Branche unserer Arbeit mit Leidenschaft und Spaß nachgehen und uns die Einzelpersonen im Team am Herzen liegen! Das Gehalt und weitere finanzielle Benefits sind natürlich wichtige Punkte, die aber bei unseren Mitarbeitern keine Hauptmotivatoren darstellen. Das kommunizieren wir bei Bedarf dementsprechend auch in unseren Einstellungsgesprächen.
Unser Unternehmensspirit ist hier etwas einfach ausgedrückt aber kurzum: Kommst du zu uns, weil du sehr reich werden willst, passt du nicht in unser Team. Kommst du zu uns, weil deine Leidenschaft BI ist, passt du zu uns und wirst dementsprechend gut und fair bezahlt.

Dass jeder Mensch im Jobeinstieg verschiedene Faktoren anders priorisiert ist vollständig okay, wir finden aber trotzdem dass es unsere Pflicht als Arbeitgeber ist das zu thematisieren. Das wünschen wir uns andersrum auch von den Bewerbern, denn wer mit Bauchschmerzen startet, weil einer der Faktoren nicht passt, wird meistens auch kein glücklicher Mitarbeiter. Ein glückliches und zufriedenes Team ist aber das was areto ausmacht! Deswegen wird auch dein „Nachhaken“ zu den Punkten kein Ausschlusskriterium gewesen sein.

Wir hoffen, dass du uns in ein paar Punkten verstehen kannst, wir werden uns aber weiterhin bemühen unsere Prozesse zu verbessern!
Schade, dass du aufgrund des Missverständnisses nicht Teil des Teams geworden bist, wir wünschen dir aber für deine neue Anstellung alles erdenklich Gute!

So sollte es immer laufen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei areto consulting gmbh als Buchhaltung/Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt mit areto kam über eine Recruiterin des Unternehmens zustande, die mich auf die zu besetzende Position aufmerksam gemacht hatte. Schon die erste Kommunikation war sehr freundlich und herzlich. Nach Zusenden meines Lebenslaufes wurde ich direkt für den nächsten Tag zu einem persönlichen Gespräch mit dem CEO und der HR Managerin eingeladen.
Der Gesprächsablauf war sehr angenehm und die Atmosphäre locker, sodass ich mich zu jeder Zeit sehr wohlgefühlt habe. Mir wurden auch kurz die Räumlichkeiten gezeigt. So bekam ich einen ersten Eindruck vom Arbeitsumfeld und von den Mitarbeitern.
Was mich besonders positiv überrascht hat war, dass ich das Gespräch direkt mit einem Arbeitsvertrag in der Tasche verlassen habe! So gab es kein langes Warten auf eine Rückmeldung.
TOP! So sollte es immer laufen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Offener, respektvoller und inspirierender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ARETO Consulting GmbH in Köln als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • die Motivation und die Herangehensweise an Herausforderungen, auch aus dem persönlichen Umfeld waren von Interesse
  • die allgemeine, persönliche Entwicklungsgeschichte und die Beweggründe für einzelne Schritte wurden intensiv hinterfragt
  • die Fähigkeiten und Erfahrungen in einzelnen Themengebieten wurden hinterfragt und teilweise in offenen Diskussionen erörtert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ARETO Consulting GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt über einen Personalberater hergestellt. Es folgte ein sehr angenehmes, etwa einstündiges, Telefoninterview in welchem grob festgestellt wurde, ob ein gegenseitiges Kennenlernen für beide Seite überhaupt Sinn macht.

Im gesamten weiteren Verlauf wurde die anfänglich angenehme Atmosphäre aufrecht erhalten. Zu jeder Zeit war spürbar, dass die Gesprächspartner Lust darauf hatten mehr vom Bewerber zu erfahren.

Ich habe mich jederzeit wohl und willkommen gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So stell ich mir ein optimales Bewerbungsgespräch vor!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ARETO Consulting GmbH in Köln als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin über einen Bekannten auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Nach kurzer Rücksprache mit dem Unternehmen und dem Zusenden meines Lebenslaufs wurde ich direkt zu einem Gespräch eingeladen. Dieses verlief sehr angenehm und nicht wie die Standardgespräche, die man eigentlich erwartet. Als sehr gut empfand ich, das Unternehmen nicht nur von sich überzeugen zu müssen, sondern dass areto die Position eingenommen hat, sich vorzustellen und davon zu überzeugen der richtige Arbeitgeber zu sein. Zudem habe ich direkt einige Mitarbeiter kennengelernt. Mir hat vor allem der offene und kollegiale Umgang miteinander gut gefallen. Ich bin mit einem sehr positiven Gefühl und einem Jobangebot aus dem Gespräch gegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ARETO Consulting GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich noch während meines Studiums bei areto per E-Mail beworben. Innerhalb weniger Tage wurde ich angerufen und zu einem Kennenlerngespräch eingeladen.
Ich wurde sehr angenehm empfangen und auch das Gespräch hat sich als relativ locker und entspannt herausgestellt. Es wurden auch keine typischen unangenehme Fragen gestellt. Ich musste lediglich einen Test zu meinen SQL-Kenntnissen absolvieren, der dazu diente mich grob einzuteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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