33 Bewertungen von Bewerbern
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir fallen spontan keine Verbesserungsvorschläge ein, was als Kompliment angesehen werden kann.
Sie waren sehr freundlich und entspannt. Trotz der anhaltenden Corona- Pandemie lief das virtuelle Gespräch gut, unkompliziert und der Start vollzog sich reibungslos.
Mit 5 parallel laufenden Bewerbungen bei verschiedenen Beratungshäusern konnte der Bewerbungsprozess von Areto voll überzeugen.
Alle Gespräche waren offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Alle am Prozess Beteiligten haben meine Fragen sowie Rückfragen schnell und kompetent beantwortet.
Der erste Vertragsentwurf war nach 1 Werktag im E-Mail Postfach. Der unterzeichnete Arbeitsvertrag nach 4 Werktagen in meinem Postkasten.
Respekt! Weiter so!
Der Bewerbungsprozess ist derzeit gut, schnell und effektiv. Es wäre eine Herausforderung für die Personalabteilung, diesen Standard beizubehalten, wenn die Zeit vergeht und areto größer wird.
Man gibt sich Mühe bei einer Bewerbung, diese sollte dann auch angeschaut werden. Da ich mit "Herr" in der Mail angesprochen wurde, obwohl ich eine Frau bin, kann ich festhalten, dass meine Bewerbung einfach nicht betrachtet wurde (obwohl ich sehr gute Qualifikationen mitbringe). Zudem wurde in der Mail (Absage) zum einen geduzt und zum anderen gesiezt. Es sollte das eine oder das andere verwendet werden.
Nicht plötzlich "ghosten", obwohl die Kommunikation vorher sehr angenehm war. Dass mein Einstiegsgehalt nicht berücksichtigt werden konnte, ist total ok! Im Gespräch hat man noch gesagt, dass man auf jeden Fall darüber nachdenkt, um einen Kompromiss zu schließen. Aber den Vertragsentwurf kommentarlos diesbezüglich abschicken und dann "komisch" reagieren, wenn ich nachfrage warum es das Standardgehalt und kein Kompromiss dazwischen ist und dann vorwerfen, warum ich so "fixiert auf Benefits und Gehalt" bin... sehr komisch. Weitere Fragen meinerseits drehten sich um Weiterbildung, Urlaubstage, Gehaltsentwicklung etc. Natürlich hat man als Berufseinsteiger wenig andere Richtwerte als das. Die Arbeitsatmosphäre und familiäre Umgebung geben zig Unternehmen als super an, das kann natürlich alles besser dargestellt sein, als es tatsächlich ist. Bei der Entscheidung helfen mir solche quantifizierbaren Dinge als Berufseinsteiger dann einfach.
Auf jeden Fall wurden die Fragen gelesen, aber dann einfach nicht mehr geantwortet (8 Tage mittlerweile) - Kommunikation war vorher sehr schnell. Ohne das Ghosten hätte ich auf jeden Fall den Vertrag unterschrieben.
Der Kontakt mit areto kam über eine Recruiterin des Unternehmens zustande, die mich auf die zu besetzende Position aufmerksam gemacht hatte. Schon die erste Kommunikation war sehr freundlich und herzlich. Nach Zusenden meines Lebenslaufes wurde ich direkt für den nächsten Tag zu einem persönlichen Gespräch mit dem CEO und der HR Managerin eingeladen.
Der Gesprächsablauf war sehr angenehm und die Atmosphäre locker, sodass ich mich zu jeder Zeit sehr wohlgefühlt habe. Mir wurden auch kurz die Räumlichkeiten gezeigt. So bekam ich einen ersten Eindruck vom Arbeitsumfeld und von den Mitarbeitern.
Was mich besonders positiv überrascht hat war, dass ich das Gespräch direkt mit einem Arbeitsvertrag in der Tasche verlassen habe! So gab es kein langes Warten auf eine Rückmeldung.
TOP! So sollte es immer laufen!
Kontakt über einen Personalberater hergestellt. Es folgte ein sehr angenehmes, etwa einstündiges, Telefoninterview in welchem grob festgestellt wurde, ob ein gegenseitiges Kennenlernen für beide Seite überhaupt Sinn macht.
Im gesamten weiteren Verlauf wurde die anfänglich angenehme Atmosphäre aufrecht erhalten. Zu jeder Zeit war spürbar, dass die Gesprächspartner Lust darauf hatten mehr vom Bewerber zu erfahren.
Ich habe mich jederzeit wohl und willkommen gefühlt.
Ich bin über einen Bekannten auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Nach kurzer Rücksprache mit dem Unternehmen und dem Zusenden meines Lebenslaufs wurde ich direkt zu einem Gespräch eingeladen. Dieses verlief sehr angenehm und nicht wie die Standardgespräche, die man eigentlich erwartet. Als sehr gut empfand ich, das Unternehmen nicht nur von sich überzeugen zu müssen, sondern dass areto die Position eingenommen hat, sich vorzustellen und davon zu überzeugen der richtige Arbeitgeber zu sein. Zudem habe ich direkt einige Mitarbeiter kennengelernt. Mir hat vor allem der offene und kollegiale Umgang miteinander gut gefallen. Ich bin mit einem sehr positiven Gefühl und einem Jobangebot aus dem Gespräch gegangen.
Ich habe mich noch während meines Studiums bei areto per E-Mail beworben. Innerhalb weniger Tage wurde ich angerufen und zu einem Kennenlerngespräch eingeladen.
Ich wurde sehr angenehm empfangen und auch das Gespräch hat sich als relativ locker und entspannt herausgestellt. Es wurden auch keine typischen unangenehme Fragen gestellt. Ich musste lediglich einen Test zu meinen SQL-Kenntnissen absolvieren, der dazu diente mich grob einzuteilen.
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