Wohlfühl-Atmosphäre mit tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Transparenz, neues Arbeitszeitmodell, Workation-Möglichkeit, Eis-Truhe, frisches Obst und Gemüse, Snacks und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Über die aktuelle sehr flache Hierarchie sollte nochmal nachgedacht werden und vielleicht leicht aufgebrochen werden, der erste Schritt ist mit den Teams gemacht worden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander aus, Hilfsbereitschaft ist vorhanden und auch neben den Arbeitszeiten wird was unternommen.
Kommunikation
Die Kommunikation kommt dem Wachstum nicht hinterher, es verbessert sich aber kontinuierlich. So ist die Kommunikation manchmal etwas konfus. Aber hier wird sich bemüht regelmäßig neue Informationen in die Breite zu tragen. Ein sehr gutes Format ist der C-Talk, in dem die Geschäftsführung über (neue) Projekte, Entwicklungen, etc. berichtet.
Da sich viele auch ins Home-Office zurückgezogen haben, fehlt der Austausch in der Kaffeeküche. Wer aber aktiv nachfragt, egal wen, der bekommt, meist immer die gewünschte Information.
Auch Kritik und Verbesserungsschläge werden immer gerne angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander aus, auch außerhalb der Arbeitszeiten. Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt wird groß geschrieben. Mit Kritik kann offen umgegangen werden.
Work-Life-Balance
Vor Corona war Work-Life-Balance ein Thema für sich, dies hing zumeist vom Kunden ab, da z.B. Remote-Arbeit nicht möglich war. Je nach Standort hieß es unter Umständen auch lange Anfahrtszeiten. Corona hat gezeigt, dass es doch geht und nun kann auch Remote für den Kunden gearbeitet werden und der Kunde ist überrascht, wie gut es funktioniert.
Arbeitszeiten verhalten sich im normalen 9-5-Bereich, in der Beratung sind Überstunden aber keine Seltenheit. Überstunden und auch Minus-Stunden können über das Jahr hinweg Auf- und Abgebaut werden, solange man am Ende des Jahres bei +/-0 landet, sehr flexibel. Überstunden werden ausbezahlt. Urlaube müssen mit dem Kunden abgestimmt werden.
Neues Workation-Angebot, womit man auch mal vom sonnigen Italien aus arbeiten kann :)
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit seinen Vorgesetzten über alles offen reden. Kritik wird angenommen, insbesondere Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben, aber leider nicht in jedem Projekt.
Arbeitsbedingungen
Schöne große Büros in Köln, Hamburg und Berlin, welche aufgrund von Corona aktuell nicht zu stark besucht werden. Jeder Arbeitsplatz ist ausgestattet mit zwei Bildschirmen und einem Dock. Arbeitsgeräte sind besser geworden und werden auf aktuellen Stand gehalten. Hier gibt sich die IT sehr viel Mühe die Wünsche zu erfüllen, soweit es im Bereich des Möglichen liegt und die Arbeit erfordert. Auch im Home-Office wird unterstützt und Geräte (z.B. Monitore) zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit fair, bewegt sich nicht mehr weit vom Üblichen was man wo anders bei anderen Mittelständigen Unternehmen bekommen könnte, mehr geht immer. Es ist von Vorteil, wenn man gut verhandeln kann, aber wo ist es das nicht?
Image
Ich bin schon lange dabei und areto genießt bei Kunden ein sehr gutes Image, was auch eine Leistung der Berater ist, die sich sehr in Projekten bei Kunden bemühen und areto repräsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, auch speziellere Themen werden angegangen und unterstützt. Kostenpflichtige Schulungen und Zertifizierungen werden übernommen, solange es zum Themenfeld ist.
Umschulungen sind auch möglich.