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AREVA 
GmbH
Bewertung

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Anfangs hui, inzwischen nur noch pfui. Versprechen bei der Einstellung werden nicht eingehalten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AREVA GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zur eigenen Wohnung, sonst bleibt leider nicht mehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Betriebsklima, häufiger Führungswechsel, ständige Umorganisation ohne sichtbare Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation statt Gerüchteküche.
Ständiger Führungswechsel schafft kein Vertrauen und sorgt für Unmut.
Gehälter sollten der Verantwortung entsprechen, auch in finanziell angespannten Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

Lob? Fehlanzeige.
Schlechtes Betriebsklima sorgt dafür, dass immer mehr Mitarbeiter kündigen. Aktuell hohe Fluktuation

Kollegenzusammenhalt

bröckelt auch so langsam angesichts des Betriebsklimas

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten/Home-Office wären nicht schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr häufiger Wechsel der Gruppen- und Abteilungsleiter

Interessante Aufgaben

Häufig nur noch Feuerwehreinsätze für schlecht performende Projekte

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT, Gebäude mit nerviger Automatisierung, Verdichtung der Arbeitsplätze ist in Vorbereitung

Gehalt/Sozialleistungen

Verantwortung wächst, die Löhne aber nicht außer tariflicher Erhöhungen. Im Vergleich mit anderen AG in der Region/Branche immer schlechtere Bezahlung.
Immerhin gute Sozialleistungen und (noch) pünktliche Bezahlung.

Image

Seit Fukushima ist die Kernkraft ja ein absolut rotes Tuch. Die Firma scheint sich damit aber abgefunden zu haben und zieht sich aus der Öffentlichkeit immer weiter zurück, statt für ein besseres Image zu kämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Die anfangs versprochene Karriereentwicklung wurde nicht annähernd eingehalten. Häufiger Führungswechsel sehr kontraproduktiv. Das Schulungsangebot ist noch in Ordnung, wird aber auch immer mehr zusammengestrichen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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