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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmerische Handlungsfreiheit in...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerische Handlungsfreiheit in zukunftsweisenden Projekten mit hohem Hebeleffekt

Arbeitsatmosphäre

Offen, kreativ, inspirierend und herausfordernd.

Image

Es steht im Einklang mit der täglichen Praxis.

Work-Life-Balance

Wird unabhängig vom Zeitplan umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

"Erfolg hat, wer andere erfolgreich macht." wird top-down umgesetzt. The sky is no limit.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser sind die sinnstiftenden Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Ganzheitliche Unternehmenskultur ermöglicht einen hohen Integrationsgrad persönlicher und kollegialer Interessen und fördern so eine starke Zielkongruenz mit dem unternehmerischen Planungshorizont.

Umgang mit älteren Kollegen

Lebenserfahrung und Berufspraxis sind anerkannte Quellen wertvoller Wertschöpfung.

Vorgesetztenverhalten

Zielführende Handlungsvorgaben ermöglichen klaren Ausrichtung in diskontinuierlichem Umfeld.

Kommunikation

Zielführende Dialoge und authentische Partnerschaften geben der konsequenten Kundenorientierung eine glaubwürdige Basis.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten auf Grundlage persönlicher Integrität an gemeinsamen Projekten.

Interessante Aufgaben

1ooprozentige Deckung mit persönlicher Lebensplanung und klare Struktur im Kundeninteresse.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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