Es war mal sehr gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Fortbildungen wird nicht diskutiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der ARGE Rundfunk-Betriebstechnik sollte sich nicht selbst einreden, "alles nur erdenkliche für den Mitarbeiter zu tun", sondern Selbstkritik üben und ein Programm zur stetigen Verbesserung auflegen.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Verhältnis
Kommunikation
Die gesamte Kommunikation basiert auf Einzelgesprächen. Welcher Mitarbeiter eine Information erhält ist Zufall.
Work-Life-Balance
Sehr viele Dienstreisen, Homeoffice nur in absoluten Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hoher "Nasenfaktor".
Gleichberechtigung
Die äußerst geringe Anzahl an weiblichen Kollegen sagt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist knapp 50. Die jüngeren Kollegen tendieren dazu, das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Nürnberg sind funktional-kühl eingerichtet und sollen einen möglichst unwohnlichen Eindruck machen ("Es sind Büros, keine Wohnräume!"). Die Arbeitsbedingungen beim Kunden schwanken stark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles streng nach Tarif, kaum Verhandlungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere innerhalb der RBT ist fast nicht möglich. Weiterbildungen sind fast unbegrenzt möglich.