2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über Fortbildungen wird nicht diskutiert.
Kein Interesse an Verbesserungen.
Die Leitung der ARGE Rundfunk-Betriebstechnik sollte sich nicht selbst einreden, "alles nur erdenkliche für den Mitarbeiter zu tun", sondern Selbstkritik üben und ein Programm zur stetigen Verbesserung auflegen.
Angespanntes Verhältnis
Sehr viele Dienstreisen, Homeoffice nur in absoluten Ausnahmen.
Eine Karriere innerhalb der RBT ist fast nicht möglich. Weiterbildungen sind fast unbegrenzt möglich.
Alles streng nach Tarif, kaum Verhandlungsmöglichkeiten.
Kein Bewusstsein.
Das Durchschnittsalter ist knapp 50. Die jüngeren Kollegen tendieren dazu, das Unternehmen zu verlassen.
Sehr hoher "Nasenfaktor".
Die Büros in Nürnberg sind funktional-kühl eingerichtet und sollen einen möglichst unwohnlichen Eindruck machen ("Es sind Büros, keine Wohnräume!"). Die Arbeitsbedingungen beim Kunden schwanken stark.
Die gesamte Kommunikation basiert auf Einzelgesprächen. Welcher Mitarbeiter eine Information erhält ist Zufall.
Die äußerst geringe Anzahl an weiblichen Kollegen sagt alles.