Führungsebene wollte keine Vertragsverlängerung. Bis zum letzten Tag auf die versprochene Vertragsverlängerung gewartet.
Verbesserungsvorschläge
Personal wieder zurückholen die wirklich wollten. So wie es versprochen wurde. Arbeiten respektieren. Egal welche Abteilung außerhalb der Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen im Dienst waren konnte mir Kommunikation viel erreicht werden.
Kommunikation
Kommunikation mit PDL und WBL war leider nicht möglich. Viel hinter dem Rück n. Leider auch zum Nachteil der Alltagsbegleiter
Kollegenzusammenhalt
Leider nur mit den Alltagsbegleitern
Work-Life-Balance
Danke der Heimleiterin die leider Krankheitsbedingt das Jahr über längeren Zeitraum verlassen musste
Vorgesetztenverhalten
PDL war völlig überfordert und wurde immer unmenschlicher. Nahm Hilfe nie an. Sag alles als Angriff
Interessante Aufgaben
Aufgaben mussten selber gesucht werden und würden dann immer hinter dem Rücken schlecht geredet
Gleichberechtigung
Wbl und Fachkraft standen über alles. Aber ohne ergo und Alltagsbegleitern und Reinigung und küche läuft so ein Laden nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Beobachtung im team
Gehalt/Sozialleistungen
Zweite ergo verdient mehr, hat aber nie führungsaufgaben übernommen
Karriere/Weiterbildung
Versprechen als Dozentin und Fachkraft arbeiten zu dürfen. Leider wurde es nie umgesetzt