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Seniorenheim 
Leipzig-Probstheida
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es muss was passieren

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genanntes

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Führungspositionen austauschen , Struktur rein und gewissen Mitarbeitern klar machen das der monatliche vorsorgetermin beim Arzt nicht immer mit einer Woche Sonderurlaub verbunden sein muss .

Arbeitsatmosphäre

Solang gewisse Leute nicht im Haus sind sehr angenehm

Image

Siehe bisherige Bewertungen

Work-Life-Balance

Bitte was ?

Karriere/Weiterbildung

Positionen sind ohne Kompetenz oder mit fehlender Ausbildung besetzt .
Andere werden klein gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Zumindest wird pünktlich bezahlt , zusatzleistungen sind Fehlanzeige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bereits erwähnt , sich beugen und kein Wiederstand leisten dann geht's dir gut

Kollegenzusammenhalt

Die die da sind halten zur Stange, der Rest ruht sich regelmäßig mit ärztlichen Attest zuhause aus

Umgang mit älteren Kollegen

Entweder du passt oder du passt nicht , Hauptsache man funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Gute Miene zum bösen Spiel, versprechen werden nicht eingehalten aufgrund einzelner Personen

Arbeitsbedingungen

Next

Kommunikation

Mal so mal so

Gleichberechtigung

Nasenpolitik

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, wenn man denn dann darf

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein Ort wo man arbeiten sollte

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ganz dringend Personalwechsel in den oberen Bereichen, es wird geduldet das Pflegekräfte zig Zugarettenpausen machen, vorallen die PDL und die Bürotante

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringend eine neue HL, sie ist sehr inkompetent, aggressiv, weiß alles besser, gibt heute Anweisungen und morgen stimmt alles nicht mehr. Lästert mit Kollegen über andere Kollegen .

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer hinter dem Rücken gehetzt, vorallem von der HL, der Bürotante und der WBL 1

Work-Life-Balance

konnte man vergessen

Karriere/Weiterbildung

Pflichtweiterbildungen wurden gemacht

Kollegenzusammenhalt

kein Zusammenhalt , Jeder war sich selbst der Nächste, man schleimte immer bei der HL

Umgang mit älteren Kollegen

mal so , mal so , wie nach Laune der HL

Vorgesetztenverhalten

Man musste immer Männchen machen bei der HL und der WBL1, wenn nicht hatte man keine Chance auf einen guten Arbeitstag

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht , Sommer wie Winter überhitzte Räume, kein Arbeitsmaterial

Kommunikation

Man wurde nur angemotzt von der HL

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich

Gleichberechtigung

Wer mit der HL, der WBL1 und der Bürotante keinen privaten Kontakt hatte war nichts wert.

Interessante Aufgaben

Hatte man sich selber gesucht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vermeidet in diesem Heim zu arbeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von A bis Z alles.

Verbesserungsvorschläge

Zum Wohlergehen aller pflegebedürftigen Bewohner sollte dieses Heim geschlossen werden.

Arbeitsatmosphäre

Über Kollegen und Bewohner wird gelästert. Pfleger werden verheizt, Überstunden fallen unter den Tisch. Dienstplanänderungen ohne Absprachen. Kollegen stehen lieber draußen und rauchen anstatt sich um die Bewohner zu kümmern.

Image

Schlechte Bewertungen werden zurückgehalten. Ständige Kontrollen durch MDK und Heimaufsicht.

Work-Life-Balance

Man arbeitet sich kaputt. Ständige Krankmeldungen und fehlende Pflege für Bewohner

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen aber nicht gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalten zu niedrig aber immer pünktlich. Lohnhöhe ging nach Nase. Wer sich einschleimt, verdient mehr.

Kollegenzusammenhalt

Wer den Mund auf macht wird diskreditiert und läuft Spiesruten. Grüppchenbildung ist keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze nicht vertrauenswürdig. Gibt personenbezogene Informationen an Kollegen weiter. Ändert die Meinung wie das Wetter. Heute so, morgen so.

Kommunikation

Keine Weitergabe von Informationen zwischen Fachkraft und Helfer. Im PC fehlen wichtige Infotmationrn für Notfälle.

Gleichberechtigung

Pflehehelfer werden schamlos ausgenutzt. Keine Fairness.

Interessante Aufgaben

Wenige


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Schlechtes Heim, die armen Bewohner, ständig die Heimaufsicht da

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Da ist nichts mehr zu retten. Schade um das Heim

Arbeitsatmosphäre

Lob bekommt man nie, Wortlos wurden die aufgaben ins Fach gelegt

Image

Sehr schlecht, ständig die Heimaufsicht oder MD anlassbezogen da

Work-Life-Balance

War möglich, trotz Personalmangel, man musste halt zu zweit oft laufen

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Sozialleistungen

War pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Wohnbereich 3 war gut, aber auf allen Stationen haben sich alle gegenseitig ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

HL cholerisch, noch schlimmer die WBL von Station 1 und 1

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu heiß, PC ging oft nicht, Hygiene wurde nicht Großgeschrieben

Kommunikation

Blitzrunde, die alle total Quatsch fanden. Kommunikation gabs kaum.

Interessante Aufgaben

Man musste seine Aufgaben erledigen. Einige Helfer sahsen lieber rum und haben die PFK rennen lassen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine Empfehlung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Heimleiterwechsel
Personalveränderungen

Arbeitsatmosphäre

Für Leute mit eigener Meinung ist kein Platz.

Image

Seit Jahren wird schlecht über diese Einrichtung geredet und mit der Heimleiterin wird sich diesbezüglich auch nichts ändern.

Work-Life-Balance

Bei der Dienstplangestaltung wurden Wünsche weitestgehend berücksichtigt, soweit es der ständige Personalmangel denn zuließ.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt, nur möglich wenn man eine gute Beziehung zur Heimleiterin hatte und immer ihrer Meinung war. Ach ja, "Berichterstatter" hat sie auch sehr gemocht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war mittelmäßig. Aber pünktlich.
Darüber hinaus gab es jedoch keine weiteren finanziellen Zugeständnisse.
Urlaubsgeld?Weihnachtsgeld? Ich denke diese Worte sind neu für dieses Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Man konnte wirklich nur sehr wenigen Kollegen vertrauen. Hinter dem Rücken wurde sehr viel getratscht.
Die Heimleiterin und auch die Wohnbereichsleiterin auf WB1 legten einem riesige Steine in den Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter stellte hier kein Einstellungskriterium dar.
Jedoch wurden langjährige Mitarbeiter nicht genug wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Total überforderte und für den Posten ungeeignete Heimleiterin.
Frust wurde am Personal ausgelassen.
Man sollte an einem Tag etwas erledigen, was am nächsten als falsch galt.

Arbeitsbedingungen

Die Computer waren langsam.
Die Ausstattung in den Dienstzimmern veraltet.
Die Fussbodenheizung funktionierte in jedem Raum anders.
Im Sommer war es in einigen Räumen erheblich zu warm.
Hilfsmittel waren ebenfalls von vorgestern.

Kommunikation

Die Heimleiterin vergreift sich häufig im Ton.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht und die Herkunft spielten hier keine Rolle, lediglich ob man ein braves, sich einschmeichelndes Hündchen ist oder nicht.

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit auf Kosten der Bewohner.
Hauptsache auf dem Papier stimmt alles.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Führungsebene wollte keine Vertragsverlängerung. Bis zum letzten Tag auf die versprochene Vertragsverlängerung gewartet.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personal wieder zurückholen die wirklich wollten. So wie es versprochen wurde. Arbeiten respektieren. Egal welche Abteilung außerhalb der Pflege.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die richtigen im Dienst waren konnte mir Kommunikation viel erreicht werden.

Work-Life-Balance

Danke der Heimleiterin die leider Krankheitsbedingt das Jahr über längeren Zeitraum verlassen musste

Karriere/Weiterbildung

Versprechen als Dozentin und Fachkraft arbeiten zu dürfen. Leider wurde es nie umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Leider nur mit den Alltagsbegleitern

Umgang mit älteren Kollegen

Beobachtung im team

Vorgesetztenverhalten

PDL war völlig überfordert und wurde immer unmenschlicher. Nahm Hilfe nie an. Sag alles als Angriff

Kommunikation

Kommunikation mit PDL und WBL war leider nicht möglich. Viel hinter dem Rück n. Leider auch zum Nachteil der Alltagsbegleiter

Gehalt/Sozialleistungen

Zweite ergo verdient mehr, hat aber nie führungsaufgaben übernommen

Gleichberechtigung

Wbl und Fachkraft standen über alles. Aber ohne ergo und Alltagsbegleitern und Reinigung und küche läuft so ein Laden nicht

Interessante Aufgaben

Aufgaben mussten selber gesucht werden und würden dann immer hinter dem Rücken schlecht geredet


Image

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenheim Leipzig-Probstheida durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seniorenheim Leipzig-Probstheida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenheim Leipzig-Probstheida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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