6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genau
Oben genanntes
Gewisse Führungspositionen austauschen , Struktur rein und gewissen Mitarbeitern klar machen das der monatliche vorsorgetermin beim Arzt nicht immer mit einer Woche Sonderurlaub verbunden sein muss .
Solang gewisse Leute nicht im Haus sind sehr angenehm
Siehe bisherige Bewertungen
Bitte was ?
Positionen sind ohne Kompetenz oder mit fehlender Ausbildung besetzt .
Andere werden klein gehalten
Zumindest wird pünktlich bezahlt , zusatzleistungen sind Fehlanzeige
Wie bereits erwähnt , sich beugen und kein Wiederstand leisten dann geht's dir gut
Die die da sind halten zur Stange, der Rest ruht sich regelmäßig mit ärztlichen Attest zuhause aus
Entweder du passt oder du passt nicht , Hauptsache man funktioniert
Gute Miene zum bösen Spiel, versprechen werden nicht eingehalten aufgrund einzelner Personen
Next
Mal so mal so
Nasenpolitik
Sind vorhanden, wenn man denn dann darf
nichts
ganz dringend Personalwechsel in den oberen Bereichen, es wird geduldet das Pflegekräfte zig Zugarettenpausen machen, vorallen die PDL und die Bürotante
Ganz dringend eine neue HL, sie ist sehr inkompetent, aggressiv, weiß alles besser, gibt heute Anweisungen und morgen stimmt alles nicht mehr. Lästert mit Kollegen über andere Kollegen .
Es wird immer hinter dem Rücken gehetzt, vorallem von der HL, der Bürotante und der WBL 1
konnte man vergessen
Pflichtweiterbildungen wurden gemacht
kein Zusammenhalt , Jeder war sich selbst der Nächste, man schleimte immer bei der HL
mal so , mal so , wie nach Laune der HL
Man musste immer Männchen machen bei der HL und der WBL1, wenn nicht hatte man keine Chance auf einen guten Arbeitstag
sehr schlecht , Sommer wie Winter überhitzte Räume, kein Arbeitsmaterial
Man wurde nur angemotzt von der HL
pünktlich
Wer mit der HL, der WBL1 und der Bürotante keinen privaten Kontakt hatte war nichts wert.
Hatte man sich selber gesucht.
Nichts mehr
Von A bis Z alles.
Zum Wohlergehen aller pflegebedürftigen Bewohner sollte dieses Heim geschlossen werden.
Über Kollegen und Bewohner wird gelästert. Pfleger werden verheizt, Überstunden fallen unter den Tisch. Dienstplanänderungen ohne Absprachen. Kollegen stehen lieber draußen und rauchen anstatt sich um die Bewohner zu kümmern.
Schlechte Bewertungen werden zurückgehalten. Ständige Kontrollen durch MDK und Heimaufsicht.
Man arbeitet sich kaputt. Ständige Krankmeldungen und fehlende Pflege für Bewohner
Wird versprochen aber nicht gehalten.
Gehalten zu niedrig aber immer pünktlich. Lohnhöhe ging nach Nase. Wer sich einschleimt, verdient mehr.
Wer den Mund auf macht wird diskreditiert und läuft Spiesruten. Grüppchenbildung ist keine Seltenheit.
Keine Rücksichtnahme.
Vorgesetze nicht vertrauenswürdig. Gibt personenbezogene Informationen an Kollegen weiter. Ändert die Meinung wie das Wetter. Heute so, morgen so.
Keine Weitergabe von Informationen zwischen Fachkraft und Helfer. Im PC fehlen wichtige Infotmationrn für Notfälle.
Pflehehelfer werden schamlos ausgenutzt. Keine Fairness.
Wenige
Nichts
Alles
Da ist nichts mehr zu retten. Schade um das Heim
Lob bekommt man nie, Wortlos wurden die aufgaben ins Fach gelegt
Sehr schlecht, ständig die Heimaufsicht oder MD anlassbezogen da
War möglich, trotz Personalmangel, man musste halt zu zweit oft laufen
Möglich
War pünktlich
Wohnbereich 3 war gut, aber auf allen Stationen haben sich alle gegenseitig ausgespielt
Wurde nicht wertgeschätzt
HL cholerisch, noch schlimmer die WBL von Station 1 und 1
Im Sommer zu heiß, PC ging oft nicht, Hygiene wurde nicht Großgeschrieben
Blitzrunde, die alle total Quatsch fanden. Kommunikation gabs kaum.
Man musste seine Aufgaben erledigen. Einige Helfer sahsen lieber rum und haben die PFK rennen lassen
Heimleiterwechsel
Personalveränderungen
Für Leute mit eigener Meinung ist kein Platz.
Seit Jahren wird schlecht über diese Einrichtung geredet und mit der Heimleiterin wird sich diesbezüglich auch nichts ändern.
Bei der Dienstplangestaltung wurden Wünsche weitestgehend berücksichtigt, soweit es der ständige Personalmangel denn zuließ.
Wie schon erwähnt, nur möglich wenn man eine gute Beziehung zur Heimleiterin hatte und immer ihrer Meinung war. Ach ja, "Berichterstatter" hat sie auch sehr gemocht.
Gehalt war mittelmäßig. Aber pünktlich.
Darüber hinaus gab es jedoch keine weiteren finanziellen Zugeständnisse.
Urlaubsgeld?Weihnachtsgeld? Ich denke diese Worte sind neu für dieses Unternehmen.
Man konnte wirklich nur sehr wenigen Kollegen vertrauen. Hinter dem Rücken wurde sehr viel getratscht.
Die Heimleiterin und auch die Wohnbereichsleiterin auf WB1 legten einem riesige Steine in den Weg.
Das Alter stellte hier kein Einstellungskriterium dar.
Jedoch wurden langjährige Mitarbeiter nicht genug wertgeschätzt.
Total überforderte und für den Posten ungeeignete Heimleiterin.
Frust wurde am Personal ausgelassen.
Man sollte an einem Tag etwas erledigen, was am nächsten als falsch galt.
Die Computer waren langsam.
Die Ausstattung in den Dienstzimmern veraltet.
Die Fussbodenheizung funktionierte in jedem Raum anders.
Im Sommer war es in einigen Räumen erheblich zu warm.
Hilfsmittel waren ebenfalls von vorgestern.
Die Heimleiterin vergreift sich häufig im Ton.
Das Geschlecht und die Herkunft spielten hier keine Rolle, lediglich ob man ein braves, sich einschmeichelndes Hündchen ist oder nicht.
Fließbandarbeit auf Kosten der Bewohner.
Hauptsache auf dem Papier stimmt alles.
Personal wieder zurückholen die wirklich wollten. So wie es versprochen wurde. Arbeiten respektieren. Egal welche Abteilung außerhalb der Pflege.
Wenn die richtigen im Dienst waren konnte mir Kommunikation viel erreicht werden.
Danke der Heimleiterin die leider Krankheitsbedingt das Jahr über längeren Zeitraum verlassen musste
Versprechen als Dozentin und Fachkraft arbeiten zu dürfen. Leider wurde es nie umgesetzt
Leider nur mit den Alltagsbegleitern
Beobachtung im team
PDL war völlig überfordert und wurde immer unmenschlicher. Nahm Hilfe nie an. Sag alles als Angriff
Kommunikation mit PDL und WBL war leider nicht möglich. Viel hinter dem Rück n. Leider auch zum Nachteil der Alltagsbegleiter
Zweite ergo verdient mehr, hat aber nie führungsaufgaben übernommen
Wbl und Fachkraft standen über alles. Aber ohne ergo und Alltagsbegleitern und Reinigung und küche läuft so ein Laden nicht
Aufgaben mussten selber gesucht werden und würden dann immer hinter dem Rücken schlecht geredet