Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARGES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden kaum Informiert über Änderungen informiert.
40-Stundenwoche mit schlechtem Gleitzeitmodell - Zu lange Kernarbeitszeit biete kaum flexibilität
Vorgesetzte welche anderer Meinung sind als die Geschäftsführung werden blockiert. Nur die Meinung der GF ist die Richtige. "Ja-Sager" haben es leicht
Interessantes Aufgabenumfeld
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, persönlicher und freundlicher Umgang
Mittelmäßiges Betriebsklima.