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Argo 
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Das tote Pferd

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Argo Traktoren GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterentwicklung der Firma.
Grundlegende Entwicklungen der Branche und auch der Mitbewerber wurden ignoriert, weil "der eigene Weg" der einzig Wahre sei.
Stures Beharren auf ganz offensichtlich nicht funktionierenden Methoden und Abläufen.
Persönliche Interessen scheinen manchmal wichtiger zu sein, als das Wohl des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht schön in einer Firma zu arbeiten, bei der man das Gefühl hat, jeden Tag könnte der Stecker gezogen werden.

Kommunikation

Furchtbar!
Wissen wird nicht weitergegeben, sondern als "Machtinstrument" missbraucht.
Fehler die daraus resultieren werden abgewälzt.
Mitarbeiter und Kollegen werden schon mal aktiv schlecht gemacht, obwohl ihnen die Informationen, von denselben Leuten, vorenthalten wurden.
Ganz Schlimme Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Man braucht eine Einzelkämpfer-, oder LMA-Mentalität, um hier zu überleben.
Es kam vor, das aktiv Streit geschürt wurde, nach dem Prinzip "Teile und Herrsche" und leider machen die meisten mit.

Work-Life-Balance

ALLES ist der Firma unterzuordnen.
Obwohl es hier ein "Kastensystem" gibt.
Manche haben Freiheiten, die man in keiner Firma findet, gehört nicht dazu, wird unbezahlte Mehrarbeit erwartet und ständige Erreichbarkeit.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten in Konflikten der Geschäftsführung fragwürdig.
Realistische Ziele nicht vorhanden.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen gibt es nicht, im Gegenteil, Entscheidungen sind ebenso schnell obsolet, wie sie getroffen werden, manchmal sind Entscheidungen noch nicht einmal bei allen Mitarbeitern angekommen, da sind sie schon "vergessen".
Ständiges "Rumgeeiere"

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gäbe es, aber Fakt ist, ständige Verleugnung der realen Welt und Beharren auf "Illusionen" verhindert das Aufkommen von Interesse.
Im Gegenteil, wer zuviel Interesse an seinen Aufgaben zeigt und Dinge hinterfragt, kriegt schnell Probleme.

Gleichberechtigung

Tja,
Alle werden "Gleich" behandelt.
Manche nur "Gleicher", aber das hat nichts mit dem Geschlecht zu tun......

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlimm.
Hat aber weniger mit dem Alter zu tun, als mit Erfahrung.
Wer zuviel vom Geschäft versteht, ist nicht gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch überhaupt nicht vorhanden. Eher das Gegenteil.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier zwei Klassen.
Gehört man zur einen Gruppe gibt´s nur ein Wort..."Wow!"
Gehört man zu anderen, kann es, je nach unbezahlten Stunden, schon passieren, dass man ganz tief unten ist.

Image

Sowohl das externe, als auch das interne Image ist schlecht.
In der Branche kaum noch sichtbar.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es keine, das ist aber klar, wenn die Firma klein ist und klein bleibt.
Wer in dieses Branche Karriere machen will, muss woanders hin.
Schulungen gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter

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