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Argo 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Argo Traktoren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Argo Traktoren
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Argo Traktoren
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

macht Spaß

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

spitze! Hatte ich ewig nicht mehr

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1,0
Arbeitsatmosphäre

nicht gut, tägliche Richtungswechsel

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Der gemeinsame Feind verbindet

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2,0
Work-Life-Balance

Keine Arbeitszeitregelung, tägliche Überstunden werden vorausgesetzt

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Autokratisch, planlos, Wolf im Schafspelz

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