41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielen Corporate Benefits neben dem gerechten Gehalt und der guten Arbeitsatmosphäre. Das neue Betriebsrestaurant trägt zudem noch mehr zu sozialem Austausch in der Mittagspause bei und bietet tolle Gerichte an.
Ich persönlich finde nichts schlecht, laut anderen Mitarbeitern scheint es noch Optimierungspotenzial in der Unternehmenskommunikation zu geben.
Das Onboarding neuer Kollegen könnte noch etwas verbessert werden. In den verschiedenen Abteilungen verläuft die Integration ins Team unterschiedlich gut.
Immer eine gute, familiäre Atmosphäre
Man kann viel Verantwortung übernehmen und wird von der Führungskraft unterstützt und gefördert
Interessante und abwechslungsreiche internationale Projekte
Tolle Kollegen
Ich bin zufrieden
Sehr guter Chef
Haben alles was man braucht
Soziale Firma
Fachwissen von Vorgesetzten schulen
Es ist immer Luft nach oben
Die Möglichkeit Home-Office zu machen ist mehr als perfekt.
Viele Gelegenheiten bei Gruppenabenden oder Veranstaltung mit den Kollegen zu reden und sich besser kennenzulernen.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Gespräche oder Verbesserungsvorschläge.
In den Gruppen, ebenso wie in der Abteilung reden alle gerne miteinander.
Viel Abwechslung und Auseinandersetzung mit verschiedenen Technologien
Investieren viel in die Forschung
Die Arbeitsaufteilung ist sehr ungerecht verteilt
Intern den Leuten eine Chance geben, sich weiterzubilden, Arbeitsaufteilung sollte besser verteilt werden
Büros, Arbeitsklima, Branche
Offenere und schnellere Kommunikation.
Sehr nette Kollegen. Büros teilweise recht voll
Präsenzunternehmen. Home Office unerwünscht, aufgrund von Corona jedoch möglich. Equipment wurde nicht gestellt, sodass der eigene Laptop und das Handy genutzt werden mussten. Gleitzeit möglich.
Viele Unwahrheiten, Lügen und leere Versprechungen vom direkten Vorgesetzten. Bei gewissen Entscheidungen wurde auf Zeit gespielt und falsche Aussagen, welche außerhalb der Entscheidungsbefugnis liegen, getätigt.
Schöne moderne Büros.
Hatte ich erst als sehr gut empfunden. Im Nachhinein jedoch viele leere Versprechungen und Unwahrheiten des direkten Vorgesetzten.
Für die Position überdurchschnittlich
Für die besetzte Position angemessen. Auf Dauer eintönig
Das Thema Leadership (gemeinsam nach vorne gehen) als Führungsaufgabe mehr annehmen und die dafür notwendigen Ressourcen bereitstellen.
Professionelle, aber auch lockere Arbeitsatmosphäre. Das Arbeiten macht Spaß und gute Arbeit wird ostwestfälisch wertgeschätzt
Ein definitiv unterschätzter Hidden Champignon mit guter Unternehmensführung und viel Potenzial.
Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten und weiteres ist ohne große Hürden möglich.
Hier wurde einige getan in den letzten Jahren. Einzig die frühzeitige Nachfolgeregelung in Rücksprache mit den betroffenen personen sollte verbessert werden
Könnte besser sein.
Wird stark dran gearbeitet.
Getreu dem Motto "Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder raus" ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Sehr verständnisvoll. Jedem wird geholfen, sofern die Person denn auch möchte.
Je nach Tema und Abteilung sehr unterschiedlich.
Es könnte mehr für die Mitarbeiter getan werden.
Hier muss definitiv etwas verbessert werden. Die Kommunikation sit stark vom Vorgesetzten abhängig. Kommunikation ist nicht Macht, sondern ein Mittel zur Motivation der MitarbeiterInnen
Wird immer mehr dran gearbeitet.
Je nach Position und Motivation kann man einiges Bewegen.
zum Teil Fehlendes Fachwissen
Bürokratie... Entscheidungen werden gefühlt nur von der Geschäftsführung getroffen.
Vertrauen in die Mitarbeiter und einfach mal machen lassen.
Stimmung in der Produktion ist geprägt von einer Kultur des Gegeneinanders. Insbesondere in der Führungsebene.
Fehlendes Vertrauen der Geschäftsführung/Betriebsleitung um mehr Home-Office zu ermöglichen.
Positiv: Eigenes Weiterbildungsprogramm.
Negativ: Die hälfte der Zeit innerhalb der Kurse in Freizeit. Keine Bezahlte Arbeitszeit
Arbeitgeber hat einen eigenen Haustarif der nicht transparent ist. Weit unter der üblichen Eingruppierung nach IG-M.
Wenige Vorgesetzte die ein gutes Verhältnis anstreben.
Modernisierung des eigenen Arbeitsplatzes nur beschränkt möglich und unter viel Aufwand.
Wenig Flexibilität. Aufgaben werden von ganz oben vorgegeben. Wenig bis kein Spielraum für persönliche Entfaltung.
Zuschläge für Samstagarbeit werden erst ausgezahlt wenn Zeitkonto voll ist..... (100Std)
Keine coronaprämie obwohl Auftragslage gut aussieht.
So verdient kununu Geld.