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ariadne 
an 
der 
Spree 
GmbH
Bewertung

Kommunikationsagentur ohne Kommunikation

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ariadne an der Spree GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Gehalt, Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Würde der Führungsebene ganz dringend raten ihren Führungsstil zu ändern und besser mit den Mitarbeitern umzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehmes Arbeitsklima. Bin des Öfteren mit Magenschmerzen zur Arbeit gegangen

Kommunikation

Feedback muss man hinterherrennen, häufig wird dann einfach gesagt, dass „es nicht gefällt“. Es wird mehr über einen als mit einem gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle sehr nett, allerdings wird einem gesagt man solle sich nicht privat verabreden. Muss jeder selbst entscheiden, ob er sich daran hält. Ich fand’s ziemlich unverschämt.

Work-Life-Balance

Man wird ständig im Urlaub wegen Kleinigkeiten angerufen und es wird erwartet, dass man Überstunden macht (natürlich ohne Ausgleich/Bezahlung), des Öfteren auch am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Kein vernünftiges Feedback, keine Briefings und das alles in einem sehr herablassenden Ton. Über andere Mitarbeiter wurde vor mir des Öfteren schlecht gesprochen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind okay. Die Arbeitsaufteilung ist allerdings sehr schlecht. Einigen Mitarbeitern wird anscheinend nicht viel zugetraut, daher bekommt der Rest immer viel mehr Arbeit. Viel Input kann man in die Projekte nicht geben, man soll nur das umsetzen, was einen gesagt wird.

Gleichberechtigung

Bevorzugung einiger Mitarbeiter war sehr offensichtlich

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt quasi keine Mitarbeiter, die länger dabei sind. Soweit ich weiß wird bei Neueinstellungen aber nicht auf das Alter geachtet.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro ohne Rückzugsmöglichkeiten. Wenn man in den Pausen ungestört sein will sollten man das Büro verlassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja, nach innen nein

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt unterdurchschnittlich, egal welchen Abschluss man hat. Wird in höheren Positionen nicht viel besser. Gehalt kam immer sehr spät. Keine Sozialleistungen

Image

Habe kaum Gutes von (Ex)Mitarbeitern über den Arbeitsplatz gehört. Jeder war froh, wenn er gehen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man etwas nicht weiß soll man es googeln.

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