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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei ariadne an der Spree haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen ariadne an der Spree als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
So ziemlich alles, was man verändern könnte, sollte diese Agentur anders machen.
Das Großraumbüro erschwert das konzentrierte Arbeiten; keinerlei Vertrauen in die Fähigkeiten durch (leitende) Kolleginnen; kritische Auseinandersetzung mit arbeitsystematiken findet nicht statt, uvm.
Wenn man private Termine wie ein Arztbesuch hat, wird darauf Rücksicht genommen.
Keine Weiterbildung
Gehalt nur Mindestlohn.
Oberflächliche Freundlichkeit, hintenrum wird aber geredet. Kein wirklicher Zusammenhalt da.
Gibt nicht viel zu sagen, weil bis auf 1-2 Menschen sowieso jeder nach ein paar Monaten, maximal nach 2 Jahren wieder kündigt.
Mikromanagement, kein Vertrauen auf Fähigkeiten der Kolleginnen da, generell werden die Fähigkeiten und bisherigen beruflichen Backgrounds nicht entsprechend genutzt.
Großraumbüro - also immer laut; Arbeitsplätze nicht immer Verfügbar (Werkstudis)
Jede Kleinigkeit muss mit der Chefin abgesprochen werden. Alles muss abgesprochen werden, andersrum werden aber nicht immer Infos ordentlich weitergegeben, um die eigenen Aufgaben zu erledigen, wodurch man für „Folgefehler“
angesprochen wird.
Die Projekte sind inhaltlich eigentlich ganz spannend. Aber im Grunde nur Arbeit nach Schema, was aber auch damit zusammenhängt, was die Kunden buchen. Aber von seitens der Agentur keinerlei innovative und kreative Überlegungen, wie man die Kampangen, das Projektmanagement etc. neu denken kann und umsetzt.
Abwechslungsreiche Projekte, super Chefin und tolles, kleines und feines Team
Nichts
Sehr angenehm, allgemein eine offene Kommunikation
Mega coole Projekte, unter anderem zu den Themen Diversität, Vielfalt, Antidiskriminierung und Antirassismus.
Flexibel in den Arbeitszeiten, Verständnis für Kinder, Notfälle etc.
Hohe Flexibilität, Fokus auf Kompetenzen, Präferenzen und individuellen Wünschen. Die Firma bietet sehr viele Möglichkeiten
Top, ideale Konditionen.
Maßgeblicher Bestandteil in der Leitkultur der Firma.
Gutes Team, freundschaftlich und sympathisch.
Bestens, Kompetenzen und Engagement zählen.
Zuvorkommend und großzügig!
Top! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice problemlos möglich, Rücksicht auf Familien und Unterstützung in jedem Sinn.
Offen und respektvoll
Inhaltlich im Rahmen der Projekte sowie innerhalb der Firma ist Gleichstellung absolut eine Priorität.
Zahlreich! Es gibt immer wieder neue Aufgaben.