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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgezeichneter Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur und allg. positive Erfahrung bei meinem ehemaligen Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass es eine wunderbare Erfahrung war. Das Unternehmen bot eine professionelle und inspirierende Arbeitsumgebung, die mir ermöglichte, mein volles Potenzial auszuschöpfen.

Die Unternehmenskultur war legte großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Ich fühlte mich stets von meinen Kollegen und Vorgesetzten unterstützt und geschätzt. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schufen eine positive Atmosphäre, in der ich mich wohl und motiviert fühlte.

Der Vorgesetze war äußerst kompetent und zeigte echtes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter. Er war stets ansprechbar und setzten sich aktiv für die Entwicklung seines Teams ein. Es gab regelmäßige Feedbackgespräche.

Ein weiterer großer Pluspunkt war meine beruflichen Verpflichtungen mit meinen persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Das Unternehmen zeigte Verständnis für persönliche Umstände und bot Unterstützung an, wenn nötig.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung könnte Ausgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn die Brücke überschritten ist...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ruhiger werden

Arbeitsatmosphäre

Meist fair und entspannt, schlechte Laune hat jeder mal

Work-Life-Balance

Urlaub und freie Wunschtage werden immer genehmigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles digital, kaum Papier, E-Autos und E-Bike

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist jederzeit möglich, allerdings außerhalb der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Meist in Ordnung, jedoch Luft nach oben aufgrund der Sturheit des Geschäftsführers

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind immer auf dem neusten Stand der Technik

Interessante Aufgaben

Unglaublich vielfältiges Aufgabengebiet


Image

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausreichend für Berufseinstieg.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Fluktuationsquote.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackgespräche nicht nur führen, auch Maßnahmen daraus ableiten und einen realistischen Anspruch an sich selbst.

Arbeitsatmosphäre

Lob im Büro ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Gelang es nicht einen Ausgleich zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Kam ich nicht dazu.

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähig, despotisch, rechthaberisch und streitsüchtig.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten gewünscht, begangene Fehler bekommt man allerdings zu spüren.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung:

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es mein ehemaliger Arbeitgeber ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missachtung den MA gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Diese werden eh nicht zur Kenntniss genommen

Arbeitsatmosphäre

abhängig von Launen des Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Durch Überheblichkeit viel Druck aufgebaut, keine sozialen Kompetenzen, geschweige irgendwelche Ahnung wie man sein Team bestärkt und fördert. Das dialogorientierte Vorgesetzten-Feedback ist fehlplatziert, denn dieses endete des Öfteren im heftigen Streit und weinenden Mitarbeiterinen.

Interessante Aufgaben

differenzierte Projekte in der Bauwirtschaft


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arihir Baugesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Arihir Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arihir Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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