18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich gegeben. In der Pflege wird nunmal in Schichten gearbeitet.
Online Fortbildung mit freier Zeiteinteilung, Optimal.
Wie bei anderen Pflegediensten auch.
Gibt vereinzelt nen paar Zicken. ( lieb gemeint) Aber ich halte mich raus und so arbeitet es sich am besten!
Fair und immer erreichbar.
Aufjedenfall!
Definitiv.
- das Mitarbeiter nur Nummern sind ....
- zuhören und Sachen nicht einfach immer laufen lassen
- richtigen Leute anhören....
- es wird immer wieder geschimpft untereinander aber richtig gesagt wird nie was
- viele Überstunden weil immer wieder Mitarbeiter fehlen oder Wünsche haben die nicht immer umsetzbar sind
- Mobbing....
- gespaltene Meinungen...
- wenn schon die stellvertretende Dinge vorlebt was macht denn der Rest des Teams .....
- nicht gelobt ist Lob genug
- wenig Anerkennung.... Wertschätzung.... vorne rum immer nett aber wenn man krank ist denn ist man schlecht..... solange man funktioniert lassen sie es laufen
- es gibt keine offene Kommunikation
- eintönig
Sehr hohe Fluktuation und dadurch sehr häufiges einspringen
Zusammenhalt gibt es nur in einer bestimmten kleinen Gruppe im Team. Diese kleine Gruppe gegen den Rest des Teams. Außerhalb der Gruppe gibt es tolle Kollegen. Diese sind jedoch leider in der Unterzahl und werden von gewissen Leuten immer dominiert bleiben
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Wenn man zu langsam arbeitet wird hinter dem Rücken geredet und man wird dazu angehalten schneller zu sein und mitzuhalten
PDL ist fachlich unterirdisch und in der Kommunikation von oben herab. Es wird sich alles so gelegt wie man es braucht. Mitarbeiter werden verheizt
Hygienestandards sehr gering. Bei ISO Patienten gibt es nicht genug Kittel um Geld zu sparen. Alles ist sanierungsbedürftig.
Kommunikation funktioniert nur hinterrücks aber niemals auf dem professionellem Weg. Probleme werden hier nicht offen kommuniziert
Gehalt ist gut, aber mittlerweile auch nicht mehr überdurchschnittlich. Da kann man woanders mehr Geld verdienen für die Arbeit die man macht
Deutliche Bevorzugung von Mitarbeitern die sich privat mit der Leitung und den Chefs verstehen
Eintöniges Arbeiten. In Organisation oder sonstiges kann man sich nicht einbringen da das nicht gewünscht ist. PFKs sind scheinbar zu unterqualifiziert um Visiten zu machen oder sonstiges. Das darf nur die Leitung
Sehr gutes Gehalt immer sehr pünktlich.
Wenn ich etwas schlecht finden würde, würde ich nicht hier arbeiten. Und wenn ich ein Problem hätte, kläre ich es direkt.
hab ich im Moment nicht
Tolles Team, 1:1 Versorgung bietet mir eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
2 Schichtsystem
Wir sind ein Team.
Wäre schön öfter von der Geschäftsführung zu hören/ sehen. ;-)
ohne Probleme
wir finden zusammen immer eine Lösung
Viel Gestaltungsspielraum, individuelles, auf unseren zu Betreuenden abgestimmtes arbeiten.
Online Fortbildungen, Weiterbildungen werden finanziert.
Überpünktlich, VWL, Benefits, zusätzliche Krankenversicherung
Habe sehr gute Erfahrung gemacht, werde euch immer in sehr guter Erinnerung behalten.
War ich zu jeder Zeit zufrieden.
MA werden nicht gehört, bzw nicht für ernst genommen.
Andere Kollegen anhören!
Nichts mit Loben, Motivation der MA, nur bestimmte MA erhalten Anerkennung
Nur unter bestimmten Kollegen. Alle anderen werden ausgeschlossen
Der Stern ist noch zuviel. Konsequenzen ja, jedoch auf falscher Ebene und MA
Wichtige Informationen werden an das Personal nicht weitergeleitet. Fehlende Kommunikation!!!!
Das wirklich einzige positive
Einer macht sehr viel für sein Geld mit Überzeugung. Andere ruhen sich aus ohne Konsequenzen...Ist das gerecht?
NEIN!!!!
Vieles.
Finde ich nichts.
Für mich gibt es nichts zu verbessern.
Finde ich im Großen und Ganzem sehr gut, ein Stern Abzug für manche Kollegen die für Unruhe sorgen. Und private Befindlichkeiten kann auch die Geschäftsführung nicht für euch klären!
Wunschfrei wird immer berücksichtigt, Schichtarbeit ist klar in der Branche. Wenn ich nicht einspringen kann wird es nicht übel genommen.
Wird man definitiv unterstützt, Online Fortbildungen mit freier Zeiteinteilung. Find ich sehr praktisch.
Üblich wie bei anderen auch, Benefitkarte, zusätzliche KV, VWL,
Keine Routine,
Hat immer ein offenes zu jeder Zeit !
Wird man immer unterstützt und gefördert
Kann mich nicht beschweren , sogar Bonuszahlungen und Benefiz und Mitarbeiterevents
Faire Chefs , haben immer ein offenes Ohr
Wie eine grosse Familie ! Sogar die Mahlzeiten werden zusammen eingenommen
Führungskräfte sind immer ansprechbar und Lösungsorientiert.
Tolles Team!
Fällt mir nichts ein
Alles was ich so aufgeführt habe
Kann mich nicht beschweren, ich fühle mich wohl und werde noch weitere Jahre in der Firma bleiben es gibt keinen Grund zu meckern
Fällt mir nix ein !
Chefs könnten sich mal sehen lassen in der 1:1 ☺️
1:1 Versorgung kleines Team was sich im Großen und Ganzen gut versteht
Kann die schlechten Bewertungen 0 verstehen sry !
Tut mir weh sowas zu lesen
Wertschätzung wird groß geschrieben
Wenn man nicht einspringen kann, dann wird es akzeptiert und bleibt nett
Online FB
Basiskurs
Präsenz FB werden auch angeboten
Hab noch nie so gut verdient !!! Zuschläge und stdlohn perfekt !
Es gibt jeden Monat noch dazu eine Bonuskarte wo vom AG was rauf überwiesen wird und man selbst sich was gönnen kann. Das nenne ich Mitarbeiter-Wertschätzung
Läuft
Respektvoll und man lernt noch was von Ihnen
Man kann die Chefs immer kontaktieren wenn Bedarf besteht sie sind auch erreichbar. Wenn sie sich nlcht melden sind sie zufrieden mit der Arbeit :) PDL immer im regelmäßigen Kontakt mit Mitarbeiter
Haben alles was wir benötigen und wenn uns was auffällt wird es versucht umzusetzen bei der Krankenkasse/Sanitätshaus das ist uns offen gelassen von Chef-Etage
Man kann immer anrufen wenn fragen sind man fühlt sich vom Büro und Leitungsebene aufgehoben
Hab noch nix mitbekommen das jemand besser oder schlechter behandelt wird
Es gibt online FB-System und wer nicht hat den Basiskurs für Beatmung auch FB die dann im Büro oder in einer WG der Firma stattfindet
So verdient kununu Geld.