8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Enya, der Bürohund, den ich im neuen Beruf auch nach Monaten noch vermisse! Ich hatte weder in den Jobs davor noch im Job danach so ein gutes Kollegium. Hier ist viel Eigeninitiative gefragt, viel Mitdenken und auch konstruktive Kritik. Konstruktive Kritik bekommt man auch zurück - damit kann wahrscheinlich nicht jeder umgehen. Und für einen Scherz (der Woche) sind auch alle immer zu haben.
Die betriebsbedingte Kündigung - hätte ich im gleichen Fall aber auch so gehandhabt.
Bleibt, wie ihr seid! Außer in Dingen, die euch selbst stören.
Top! Familiäre Atmosphäre, in der man gut arbeiten kann
Für die Angestellten meist gut. Wegen den unterschiedlichen Terminen und Terminarten ist es manchmal schwierig gewesen, alle Wünsche zu berücksichtigen. Dafür ist das Team einfach nicht groß genug. Es wird allerdings immer versucht und keine Anfrage übel genommen.
Persönlichkeitsentwicklung - Top. Berufliche Weiterbildung hält sich eher im Rahmen, zumindest was IHK-Scheine oder ähnliches angeht. Wer ein E-Learning-Programm oder ein Webinar findet, kann daran eigentlich immer teilnehmen. Kommunikation ist der Schlüssel!
Gehalt war nicht hoch, aber in Ordnung und immer pünktlich auf dem Konto. Dazu ging der Chef schon in der Verhandlung auf persönliche Schwierigkeiten ein und hat das später auch nicht abgelegt. Stichworte hierzu sind: VL, temporäre Überbrückungshilfen, Firmenwagen…
…wenn ein E-Auto-Enthusiast mit Photovoltaik ein papierloses Büro etabliert und beispielsweise für sanierungsbedürftige Schulhöfe oder Bücherei-Mitgliedschaften aus sozial schwachen Familien spendet, erübrigen sich weitere Details ;)
Mindestens sechs Sterne wert.
Während meiner Zeit bei ARKM haben sich zumeist junge Leute beworben, was in der Unternehmensgröße nicht unüblich ist. Es wurde aber nie jemand aufgrund seines Alters abgelehnt oder anders behandelt.
Entscheidungen, auch bei Teamerweiterungen, wurden im Team abgesprochen.
Top PCs auf neuestem Stand, lichtdurchflutete Räume, eine ruhige Wohngegend mit netten Nachbarn, eine sonnige Terrasse direkt am Büro und nicht zuletzt ein gut erzogener Bürohund - was will man mehr?
Wo die Dienstwege kurz sind, werden Meetings manchmal schleifen gelassen, was zu Missverständnissen führen kann. Dank kurzer Dienstwege waren die meist aber recht schnell wieder ausgeräumt.
In meiner Zeit bei ARKM konnte ich mir meine Aufgaben in meinem Bereich zum größten Teil selbst aussuchen und hatte immer jemanden mit einem offenen Ohr, falls ich mal an einer Stelle nicht weiter kam.
Super
Gut und deutschlandweit akzeptiert
Super organisiert
Gute Ausbildungsplätze
Immer überdurchschnittlich
Nachhaltigkeit und Energieersparnis im Fokus
Ein super Team
Da ich selbst zum älteren Semester gehöre , immer positiv
Immer ein offenes Ohr
Sehr modern und freundlich
Hervorragend
Spielte nie eine Rolle
Sehr vielfältig
Man muss nicht viel tun für sein Geld.
Wechselt Mitarbeiter öfter als seine Unterwäsche.
Schu... bleib bei deinen Leisten. Einzelhandelskaufmann als Internetexperte wird nix.
Die Atmosphäre ist auf den ersten Blick locker und lustig. Je länger man dabei ist, desto mehr merkt man, dass der Schein trügt.
Kein gutes Image. Bei der Konkurrenz unbekannt oder belächelt. Liegt auch an der politischen Einstellung (einfach mal die Geschäftsführung googeln).
ok
keine Karriere möglich
Unterdurchschnittlich
Es gab einmal ein tolles Team. Bis begonnen wurde, unqualifizierte Freunde einzustellen.
Es gibt nur Mitarbeiter unter 30, da das Unternehmen lediglich als Überbrückung/Sprungbrett genutzt wird.
Unprofessionell
IKEA-Inventar, nicht ergonomisch.
Arbeitgeber kommuniziert viele Unternehmensinterna extrem transparent (auch vieles, was Mitarbeiter eigentlich gar nicht wissen sollten). Kommunikation bezüglich der Arbeit findet aber kaum statt.
Kaum vorhanden. Es wird mit Versprechungen gelockt. Letztendlich macht man den ganzen Tag copy&paste: Egal, als was man eingestellt wurde.
Moderne Arbeitsplätze. Pünktliche Gehaltszahlung.
Da gibt es nichts konkretes!
Die Einbindung der freien Mitarbeiter ist noch nicht gut.
Das Unternehmen ist familienfreundlich und sozial eingestellt.
Es gibt teilweise keine klaren Arbeitsanweisungen von der Unternehmensführung.
An der Kommunikation muss definitiv gefeilt werden genauso wie an klaren Arbeitsanweisungen.
Familientag im Phantasialand. Mitarbeiter mit Ehepartner und Kinder wurden eingeladen. Hierfür wurde sogar ein Bus gechartert. Weihnachtsfeier in Elspe ebenfalls mit Partner und chartern eines Busses. Häufiges gemeinsames Frühstück. Babyparty.
Kommunikation läuft nicht ganz rund. Arbeitsanweisungen fehlen häufig und sind verbesserungsbedürftig.
Ab und dann gab es auch mal ordentlich Zickenalarm weil der eine den anderen nicht leiden mochte. Ganz besonders wurde von einer Kollegin ständig am Stuhl der anderen gesägt.
Bisher gab es noch keinen Kollegen über 45.
Immer pünktlich Feierabend, ansonsten Überstundenausgleich.
Kommunikation fehlt leider teilweise ganz oder ist sehr lückenhaft.
Chef ist auch in stressigen Situationen locker.
Personaldecke spürbar etwas zu dünn ...
In Zukunft keine Mitarbeiter mit "Betriebsrats-Gen" und Handbremsen mehr einstellen, die gehören in die Beamtenstube! :-)
Chef ist für Vorschläge immer offen und gibt viele Freiheiten. Alle Mitarbeiter werden von GF auf Augenhöhe behandelt.
Aufgrund perfekter Arbeitszeiten einwandfrei. Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Es wird Rücksicht genommen wenn aus privaten Gründen frei genommen werden muss.
Externe Berater wurden in der Vergangenheit beauftragt. Chef investierte fünfstellige Summe in die Weiterbildung. Externe Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und finanziell unterstützt.
Gehalt leistungsabhängig. A-Mitarbeiter werden bestens vergütet. Betriebliche Altervorsorge - VWL
Das Unternehmen wurde für seine Teilnahme an Fairtrade-City ausgezeichnet. Hat seit Jahren 100% Ökostrom von Greenpeace Energy. Ist Kunde bei der GLS Gemeinschaftsbank in Bochum (Nachhaltige Bank!). Sponsert regelmäßig regionale Vereine. ARKM ist Mitglied beim Verein ZeBio (Verein für Bioenergie). Chef gibt kostenlose Seminare in Schulen. Unternehmen bildet aus. Unterstützt das Christliche Jugendwerkdorf mit Praktikumsplätze.
Nach dem C-Mitarbeiter (zwei Giftspritzen) aussortiert wurden ist es endlich wieder gut!
Nur der Chef ist über 45 ;-)
Gibt lange Leine und kommuniziert seine Entscheidungen. Mitarbeiter werden in wichtigen Entscheidungen einbezogen.
Super. Mo-Fr 8-16.30 Uhr. Stets pünktlich Feierabend. Überstunden nur im absoluten Notfall. Modernste Apple Rechner. Helle Arbeitsplätze. Kostenfreier Parkplatz.
Offene Kommunikation von aktueller wirtschaftlicher Situation und Unternehmensziele.
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männer gemacht.
Abwechslungsreiche Aufgabenverteilung.
Lockeres Zusammenarbeiten mit Kollegen und Geschäftsführung.