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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Dort herschieben ein gutes arbeitsKlima und ich bekam einen firmenwagen
Das Gehalt War meiner Meinung nach zu niedrig für die Leistung die man erbracht hat
Das Gehalt erhöhen und mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Ist gut..alle verstehen sich
Gut
Passt
Ist sehr gut
Ist akzeptabel
Ist gut
Meist gut
Kein problem
Ist okay
Passen
Gut
Gleichberechtigung ist gut
Sehr interessant und kreativ
Junges, aufstrebendes Unternehmen mit spannenden Kontakten und Projekten
Hoher Druck, kaum Verständnis für Prozesse und aufrichtiges Business bei den Gründern
Fokus auf Kerngeschäft, Strategie erarbeiten, Kosten im Blick haben und Coaching für das Managment
Betriebsklima oberflächlich top, aber leider keine belastbaren Kontakte, mir hat es im großen und ganzen nicht gefallen
Eher bekannt als günstiger Trainingsanbieter, nicht als kompetenter Berater
Normale Arbeitszeiten, natürlich Projekt bedingte Schwankungen
Viel Verantwortung, Fortbildungsmaßnahmen vorgesehen
Gehalt für Manager hoch, für die anderen Mitarbeiter niedriger als Durchschnitt
Das Management fährt nur leistungsstarke, getunte Autos - soziale Verantwortung scheint ein Fremdwort zu sein
Durch hohen Druck wenig Zusammenhalt, wer nicht zum harten Kern gehört fühlt sich schnell ausgeschlossen
Teils Mikromanagement, wenig Managementerfahrung, vielfach unklare Ziele
Gute Arbeitsmittel, aber teilweise Großraumbüros
Nicht transparent, Feedback zur eigenen Leistung bekommt man selten, ein Meeting für alle Mitarbeiter
Kaum älteren Kollegen angestellt, ansonsten internationales Team
Interessante Projekte und anspuchsvolle Auftraggeber, keine Langeweile als Consultant
Alle per Du
Keine Einarbeitung....hier ist Internet und Bücher in 2 Wochen musst Du fertig sein...ohne Hilfe!
Vielleicht sollte mal was an der Einarbeitung geändert werden, dann bleibt vielleicht der 3. neue Mitarbeiter für die Stelle mal länger wie 3 Wochen bevor er kündigt
Fahrzeit zum Kunden in ganz Deutschland ist keine Arbeitszeit
Überstunden...auch die Fahrten zu den Kunden bundesweit ist das eigene Problem, und wird weder erstattet noch ausgeglichen. Man muss mit dem eigenen PKW fahren 0,30Cent/km, Und nicht mal ein Firmenhandy!
Kollegen sind die ganze Zeit verstreut bei Kunden in Deutschland unterwegs.
unrealistische Ziele in kürzester Zeit
Alles auf einmal
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