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GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, das geprägt ist von Vetternwirtschaft, Strategielosigkeit und fehlender Transparenz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance war gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen inzwischen von ein paar Kumpels geführt wird, die von Unternehmens- und Mitarbeiterführung keine Ahnung haben - und demzufolge fachlich qualifiziertes Personal weder ein- noch wertschätzen können. Demzufolge ist die Fluktuation sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte DRINGEND ein Betriebsrat gewählt werden!

Definitiv die Geschäftsführung austauschen!!! Und wenn nicht, dann wenigstens:
- zeitnah Entscheidungen treffen und umsetzen
- Kommunikation und Transparenz zu Mitarbeitern herstellen
- Professionalität im Verhalten der GF herstellen, damit man euch ernst nehmen kann. Bei Meeting interessiert sich niemand für euer Privatleben!
- auch GF können sich weiterbilden, speziell in Unternehmens- und Mitarbeiterführung
- Innovative Lösungen einführen, statt 90er Jahre Style
- GF sollte sich weniger oft selbst feiern, dafür gibt es keinen Grund. Dafür aber Geld und Ressourcen in eine vernünftige Strategie und Unternehmenplanung stecken.

Arbeitsatmosphäre

Hab mich nicht wohlgefühlt in dem Unternehmen, dieses Gefühl ist leider sehr schnell entstanden.

Kommunikation

Fehlt leider komplett.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, 2 Tage HO

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie eine so unprofessionelle GF erlebt. Im Unternehmen gibt es eine Art inneren Kern, bestehend aus mehreren GF, und denen, die vertraulich sind mit der GF.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus anspruchsvoll und interessant. Aufgrund fehlender Kommunikation und Entscheidungsfindung durch die GF tritt man meist auf der Stelle und kommt nicht weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Lange Betriebszugehörigkeit spielte bei Entlassungen jedoch keinerlei Rolle

Arbeitsbedingungen

Das Büro war im Winter zu kalt, da die Heizung max. auf 19 Grad eingestellt werden könnte. Die Büroausstattung war ok, man konnte Wünsche äussern, die idR. auch erfüllt worden, zB. Curved Monitore, Headset, höhenverstellbarer Tisch

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzliche Aufgaben neben dem eigentlichen Job wurden gern vereinbart, jedoch nicht entlohnt. Es gab VwL, aber in eher geringer Höhe.

Image

Es ist eigentlich nur die GF und die Projektleiter, die sich ständig gross feiern.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man eher nicht machen. Weiterbildung ist kein Problem.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmanagement

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie neben der Work-Life-Balance auch unsere Weiterbildungsangebote und die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wichtig, da sie zeigen, in welchen Bereichen wir erfolgreich sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktive Kritik ernst und werden die genannten Verbesserungsvorschläge prüfen. Wir sind dankbar für Ihre Zeit bei uns und schätzen Ihre offenen Worte sehr.

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