Top Arbeitgeber: Familiäres Umfeld ohne dabei die Leistungsorientierung aus den Augen zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Aufs und Abs aber alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre durchwegs positiv
Kommunikation
Die Transparenz ist allgemein sehr hoch im Unternehmen. Es wird viel dafür getan, damit möglichst Jede/r zeitnah über alle wichtigen Entwicklungen informiert ist. Aber natürlich bleibt auch hier der Flurfunk nicht aus, sodass Informationen manchmal unkommentiert durchsickern und dann zunächst für Verwirrung sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen untereinander und die Loyalität gegenüber der Firma habe ich immer als sehr stark empfunden
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt eine Beratung, klar. Aber es liegt auch sehr stark in der Verantwortung eines jeden einzelnen, wie man sich arrangiert. Sicherlich auch projekt- und partnerabhängig. Alles in allem ist die WLB schon recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war nach meiner Empfindung immer tadellos. Sicherlich gibt es aber Vorgesetzte, die bessere Führungskräfte sind und andere, denen diese Aufgabe weniger liegt.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß sehr stark abhängig vom Projekt. In der Vergangenheit war dies der größte Kritikpunkt v.a. bei den jungen Mitarbeitern, da die Projekte häufig längerfristig angelegt sind und auch teils sehr operativ werden. In Corona-Zeiten und in Bezug auf die oben angesprochene WLB ist dies natürlich ein Pluspunkt.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro in zentraler Lage. Technik wird einem umfassend gestellt. Wenn mal was fehlt, wird in der Regel zeitnah und großzügig bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Beratung schon ganz okay, aber da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt und Bonus sind fair. Nicht Tier 1 Niveau aber auch kein Big 4 Level. Vor allem bei vielen Reisen wird es durch die freiwillige Verdoppelung der Verpflegungspauschale interessant. Die regelmäßigen Trainings und Company Events in Top Locations müssten eigentlich auch Berücksichtigung finden.
Image
In den bespielten Branchen recht gut, außerhalb nicht wirklich bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Trainings und Coaching, sowie jährliche individuelle Trainingsbudgets. Aber es liegt zum Teil auch an einem selbst (Holschuld).